Ingénieur-e en performance industrielle

RESPONSABILITES

Pour l’ensemble des sociétés, l’Ingénieur-e en performance industrielle

• Synthétise les besoins industriels des différents sites afin de définir les objectifs spécifiques,
• Garantit la stabilité de la performance des produits par les plans d’actions et la traçabilité des améliorations associées,
• Standardise les bonnes pratiques et les process fiables entre les divers sites,
• Définit les axes d’amélioration et d’industrialisation en collaboration avec les Directeurs de production afin d’optimiser l’efficience, la rentabilité, la robustesse et la répétabilité des process,
• Participe aux projets d’amélioration continue au sein des entreprises et assure un suivi des actions sur le terrain,
• Accompagne les équipes dans la mise en œuvre des outils du LEAN,
• Définit et met en place des indicateurs de suivi de la performance et analyse les écarts,
• Détecte les non-conformités induites par l’outil de production ou les collaborateurs, définit les actions correctives afin de garantir une stabilité des processus,
• Participe au développement des méthodes d’industrialisation,
• Analyse les moyens production à disposition en corrélation avec les besoins technologiques actuels et futurs, assure la veille technologique,
• Conduit des audits internes des processus de fabrication conjointement avec le département de la Qualité.

PROFIL DU POSTE

Formation

• Au bénéfice d’une formation supérieure Technicien ES ou Diplôme d’ingénieur, ou équivalente
• Expérience d’au minimum 5 ans dans un milieu industriel
• Expérience réussie dans les produits / process de haute complexité
• Expertise en usinage, un sérieux atout
• Bonnes connaissances des outils du Lean Manufacturing

Compétences interpersonnelles

Personne dotée d’une forte culture terrain, les aptitudes suivantes complètent le profil,

• Capacité à travailler en autonomie tout en ayant un fort esprit d’équipe
• Bonne communication et capacité à fédérer
• Esprit d’ouverture, créativité et capacité de remise en question
• Est orienté-e solution et force de proposition
• Très bonnes capacités d’analyse et de synthèse
• Très bonne faculté d’adaptation et d’organisation
• Rigoureux-euse, réactif-ve et flexible
• Maitrise du français, écrite et oral

Vous êtes prêt-e à relever un nouveau défi ?

N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature que nous traiterons en toute confidentialité.