Junior Business Partner Programme (w/m/d) · 60% – 100%

Die Direktion Finance Operations stellt die moderne Finanzführung für das Departement Operations sicher. Bei uns hast du die Möglichkeit, im Programm-Controlling eines strategischen Projekts mitzuarbeiten und dich weiterzuentwickeln. Wenn du gerne präzise arbeitest und eigenverantwortlich Themen vorantreibst, bist du genau die richtige Person für uns!

Was du bewegst

• Unterstützung im operativen Controlling und Sicherstellung der finanziellen Transparenz im Programm EIGER
• Mitverantwortung für die konsistente Stammdaten-Strukturen in den Systemen SAP S/4HANA, JIRA und Excel
• Sicherstellung der korrekten CATS-Zeiterfassungsdaten in den Systemen SAP S/4HANA und Power App
• Unterstützung im EIGER-Monatsabschlussprozess und Übernahme spezifischer Aufgaben, um gemeinsam die korrekten und fristgerechten Abschlussarbeiten sicherzustellen
• Zusammenarbeit mit den EIGER-Stakeholdern (Zentrales Team, Release-Manager, etc.) bei Ad-hoc-Anfragen und weiteren finanzspezifischen Themen

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) · mit IT- oder BWL-Background
• Erste Berufserfahrung · als Projektemitarbeitende/r oder Erfahrung in finanziellen Geschäftsprozessen von Vorteil
• Deutsch (fliessend), Englisch (Grundkenntnisse) ·
• Hohe Verlässlichkeit und Präzision auch in zeitkritischen Situationen
• Hohe Finanzaffinität, sowie ein Flair für Zahlen
• Freude an strukturiertem Arbeiten in unterschiedlichen IT- und Finanz-Systemen

Was wir dir bieten

• Zentraler Arbeitsort · Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
• Moderne Infrastruktur · Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
• Mobil-flexibles Arbeitsmodell · Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
• Sport- und Fitnessangebote · Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum · Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Gezielte Förderung · Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen

Bewerbung & Kontakt

Lisa Weissenböck
Talent Acquisition Partner