Verantwortliche:r Middle & Major Donor (m/w/d), 60% - 80%

Weltweit wächst jedes zehnte Kind ohne Eltern auf oder ist in Gefahr, diese zu verlieren. Wir bei SOS-Kinderdorf sorgen dafür, dass jedes Kind in einem familienähnlichen Umfeld aufwächst – geliebt, geachtet und behütet – und ermöglichen ihm eine selbstbestimmte Zukunft. Engagement, Leidenschaft und der Ehrgeiz, gemeinsam die Welt ein bisschen besser zu machen, zeichnen uns aus.

Für unser grossartiges Team suchen wir Verstärkung im Bereich Kommunikation & Fundraising. 
Wir suchen DICH!

So sieht deine neue Herausforderung aus:
Du verantwortest die Segmentstrategie für Middle und Major Donor und trägst die Profit-Loss-Verantwortung für dein Segment. Du pflegst persönliche Kontakte zu den deutsch- und französischsprachigen Grossspender:innen und überzeugst sie nachhaltig, die Arbeit von SOS-Kinderdorf zu unterstützen.Um die Wirkung deiner Arbeit zu zeigen, erstellst du segmentspezifischen Analysen und Reportings. 

Die segmentspezifische (Weiter-)Entwicklung von Spendenprodukten gehört ebenso zu deinem Aufgabenfeld wie regelmässige Zielgruppen-, Markt- und Konkurrenzanalysen. Bei der Konzeption und Umsetzung von Massnahmen und Events zur Gewinnung, Bindung und Rückgewinnung von Middle und Major Donors ist für dich eine positive Donor Journey eine Selbstverständlichkeit. Deine Aktivitäten stimmst du im Team mit den anderen Segmentverantwortlichen und der Kommunikation ab. 

Kurzum : Du sorgst mit Herzblut dafür, dass sich dein Segment weiterentwickelt und die Spendenden bedürfnisorientiert betreut und informiert werden – um nachhaltige und ganzheitliche Wirkung für Kinder in Not zu erzielen… 

…und hast Raum für selbständiges Arbeiten und das Einbringen und Ausprobieren neuer Ideen.

Worauf du dich freuen kannst:
• Teil eines engagierten Teams zu sein, das sich mit Ehrgeiz und Leidenschaft für Kinder
in Not einsetzt und Spass daran hat, gemeinsam etwas zu bewegen
• Die Möglichkeit, dich mit kreativen Ansätzen und Ideen einzubringen und deine
Eigenverantwortung auszuleben
• Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege sowie schlanke
Unternehmensstrukturen 
• Förderung der Mitarbeitenden und Unterstützung bei Weiterbildungen
• Hybrides Arbeiten: Office mit SharedDesk-Lösung und Home-Office (50% des Pensums)
• 40 Stundenwoche, 5 Wochen Ferien, Zeiterfassung mit Zeit-Kompensation
• Unser Büro-Hund (jeweils montags und teilweise freitags) 
• Arbeitsort: Looslistrasse 15, 3027 Bern
• Die Gewissheit, deine Fähigkeiten für eine sinnstiftende Aufgabe einzusetzen

Was wir uns wünschen:
• Abgeschlossene Ausbildung im Fundraising mit entsprechendem Zertifikat
• Aus-/Weiterbildung im Marketing von Vorteil
• Ausgewiesene Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise in einer NPO
• Erfahrung im Segmentmanagement und/oder Key Accounting von Vorteil
• Gewinnende, empathische Persönlichkeit, die Menschen gerne aktiv zuhört und
auf sie zugehen kann
• Belastbarkeit und Flexibilität sowie engagiertes und eigenverantwortliches Handeln
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, kombiniert mit einer Machr:in-Mentalität
und der nötigen Prise Durchsetzungsfähigkeit
• Deutsch und Französisch als Muttersprache (bilingue oder äquivalent), sowie
gute Kenntnisse in Englisch.
• Antrittstermin 01.04.2025 oder nach Vereinbarung; Bewerbungsfrist bis 27.02.2025

Wir freuen uns auf neue Gesichter, Ideen und Impulse und sind neugierig auf DEINE Bewerbung!