Chief Technical Officer (CTO) / Chief Artificial Intelligence Officer (CAIO) et Responsable de l'intégration de produit - AirrBelt

Entreprise : SPTech

Lieu de Travail : Genève, Suisse

Type de Contrat : Temps plein, CDI

Description de l'entreprise

SPTech est une entreprise innovante dans le secteur de la santé, spécialisée dans le développement de dispositifs médicaux connectés et conformes aux standards internationaux de sécurité des données. Notre produit phare, AirrBelt, est un dispositif médical de nouvelle génération conçu pour la sécurité et le bien-être des utilisateurs à travers des technologies d’intelligence artificielle avancées et une intégration aux systèmes de dossiers médicaux électroniques (DME) à l’échelle mondiale.

Mission principale

En tant que CTO / CAIO et Responsable de l'Intégration de Produit, vous serez en charge de la direction technique de l’entreprise, de la stratégie d'intégration mondiale d’AirrBelt, et du développement d’algorithmes d’IA. Ce rôle implique une responsabilité directe sur l’innovation continue d'AirrBelt, assurant sa conformité aux normes internationales de sécurité, de confidentialité, et de connectivité avec les systèmes de santé dans des régions strictement réglementées (UE, États-Unis, etc.).

Responsabilités clés

• Développement et implémentation de la stratégie technique globale : Assurer l'alignement des objectifs techniques d’AirrBelt avec les besoins de l'entreprise et les exigences réglementaires internationales.
• Leadership en R&D et innovation : Superviser les efforts de recherche, développement, et innovation pour intégrer des algorithmes d’IA de pointe dans AirrBelt, y compris les capacités de prédiction et de détection proactive.
• Intégration avec les systèmes de santé mondiaux (DME/EHR) : Gérer l’intégration d'AirrBelt avec les systèmes de santé existants à l’échelle internationale, assurant une compatibilité et une conformité aux normes HIPAA, GDPR, etc.
• Supervision de l'intégration Bluetooth et des systèmes embarqués : Mener les efforts d’innovation sur l’électronique avancée et l’intégration IoT pour garantir un dispositif robuste et sécurisé.
• Conformité réglementaire et sécurité des données : Travailler avec les équipes de conformité pour garantir que toutes les interactions d’AirrBelt avec les systèmes de santé respectent les exigences légales de chaque pays cible.

Compétences et qualifications requises

• Formation : Master ou doctorat en sciences informatiques, bioinformatique, ou un domaine connexe.
• Expérience professionnelle : 15 ans ou plus dans les technologies de l'information, dont 5 ans dans un rôle de direction technique dans le secteur de la santé.
• Compétences techniques avancées :

1. Maîtrise des technologies de l'IA et de l'apprentissage automatique appliquées au secteur de la santé.
2. Expérience confirmée en systèmes de dossiers médicaux électroniques (DME/EHR), IoT de santé, et normes de confidentialité de données (HIPAA, GDPR).
3. Expertise en systèmes embarqués et en connectivité Bluetooth.

• Expérience en intégration de produits : Compétence démontrée dans l’intégration de dispositifs médicaux connectés avec des systèmes de santé internationaux.
• Langues : Français et anglais requis ; la maîtrise de langues supplémentaires (allemand, italien, espagnol) est un atout.

Qualités personnelles

• Visionnaire et innovant : Capacité à identifier les tendances technologiques et les opportunités d’innovation pour des produits de santé connectés.
• Leadership inspirant : Aisance à encadrer, diriger, et motiver des équipes multidisciplinaires dans un environnement en constante évolution.
• Orienté résultats et précision : Rigueur et précision pour respecter des normes de qualité élevées dans des contextes exigeants.

Processus de candidature

Veuillez soumettre votre CV et une lettre de motivation expliquant votre intérêt pour ce poste, ainsi que des exemples de projets similaires réalisés.

Date limite de candidature : 31 décembre 2024

Remarque

Ce poste fait l'objet d'une publication locale en Suisse et dans les régions UE/AELE pour identifier les talents européens susceptibles de répondre aux exigences techniques et de leadership de SPTech. Cependant, en raison de la nature hautement spécialisée du poste et des qualifications requises, il est prévu que seuls des candidats d'exception ayant une expérience similaire et une expertise approfondie en IT de santé et dispositifs médicaux connectés seront considérés.

Une réponse ne sera donnée uniquement aux candidatures correspondantes au profil demandé.

Nous nous réjouissons de recevoir vos candidatures accompagnées d’une lettre de motivation, CV, diplôme ou équivalent.