HR-Generalist:in (m/w/d) 80-100%
Randstad (Switzerland) Ltd.
Publication date:
03 February 2025Workload:
80 – 100%- Place of work:Bern
Job summary
Join a leading service company in Bern as an HR Generalist. Exciting role with growth opportunities and a supportive team.
Tasks
- Manage payroll processes accurately and on time for employees.
- Oversee personal administration from recruitment to onboarding.
- Provide HR advice and support on labor law matters.
Skills
- Completed commercial training with HR specialization; C1 French required.
- Strong communication and problem-solving abilities essential.
- Proficient in HR software like SAP and Abacus.
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job details
Unser Kunde, ein führendes Dienstleistungsunternehmen im Grossraum Bern, sucht eine engagierte und versierte Persönlichkeit als HR-Generalist:in mit Payrollverantwortung. In dieser vielseitigen Position übernimmst du eine zentrale Rolle in der HR-Abteilung und trägst aktiv zur erfolgreichen Umsetzung der Personalprozesse bei.
Deine Aufgaben:
- Payroll-Verantwortung: Du bist zuständig für die korrekte und termingerechte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Personaladministration: Du betreust den gesamten Mitarbeiterzyklus, von der Rekrutierung, über das Onboarding, bis zum Austritt, und sorgst für eine reibungslose Personaladministration
- HR-Prozesse und -Beratung: Du unterstützt die Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen HR-relevanten Fragestellungen und übernimmst die Beratung in arbeitsrechtlichen Themen
- Reporting und Statistiken: Du erstellst verschiedene HR-Reports und Analysen und trägst so zur strategischen Personalplanung bei
- Zusammenarbeit mit externen Partnern: Du arbeitest eng mit externen Dienstleistern und Behörden zusammen und koordinierst die entsprechenden Prozesse
-
qualifications
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im Bereich Psychologie, Betriebsökonomie oder HRM, idealerweise mit einem HR-Fachausweis
- Sehr gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Level), da Du in einem zweisprachigen Umfeld tätig bist
- Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise mit Payroll-Verantwortung
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Personaladministration
- Du bist eine kommunikationsstarke, lösungsorientierte und selbständige Persönlichkeit, die strukturiert und proaktiv arbeitet
- Hohe IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit gängigen HR-Softwarelösungen (z.B. SAP, Abacus)
Das erwartet dich:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Ein motiviertes und kollegiales Team, das sich auf Deine Unterstützung freut
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für Home-Office nach Vereinbarung
- Eine langfristige Perspektive mit vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Wurde Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
