HR Generalist/-in (80%)
Key information
- Publication date:28 February 2025
- Workload:80%
- Contract type:Unlimited employment
- Language:German (Native language)
- Place of work:Länggassstrasse 7, 3012 Bern
Bewegen Sie den öffentlichen Verkehr der Schweiz!
Die Branchenorganisation Alliance SwissPass, in der 250 Transportunternehmen und 20 Tarifverbünde zusammengeschlossen sind, bietet Ihnen die Gelegenheit dazu. Mit Produkten wie dem SwissPass oder dem Generalabonnement sind wir schweizweit präsent und weltweit führend. Mit attraktiven Tarifen und Sortimenten, fortschrittlichen Vertriebskanälen, einheitlicher Kundeninformation und innovativen Projekten setzen wir uns für einen einfachen Zugang zum öV Schweiz ein. Wir suchen Sie als Verstärkung in der Geschäftsstelle in Bern!
Das sind Ihre Aufgaben
- Unterstützung und Beratung unserer Mitarbeitenden und Teamleitenden in allen Personalfragen des HR-Lebenszyklus – operativ wie auch konzeptionell
- Weiterentwicklung der HR-Reglemente und -Instrumente, die agiles, flexibles und modernes Arbeiten fördern
- Betreuung von KV-Lernenden
- Abwicklung und Verarbeitung des monatlichen Lohnlaufs inkl. Jahresendarbeiten
- Pflege und Kontrolle der Daten im Lohn- und Zeiterfassungssystem als Grundlage für die Lohnverarbeitung
- Kontakt und Abrechnungen mit Sozialversicherungen
- Kaufmännische Grundausbildung (oder vergleichbar) mit Weiterbildung im Personalbereich (mindestens Fachausweis und/oder Bachelor-Studium)
- Mehrjährige Praxiserfahrung im HR
- Fundierte Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung (Abacus)
- Analytisch-konzeptionelle Denkweise
- Beratungs- und Coachingfähigkeiten
- Flair für Zahlen und eine genaue, strukturierte Arbeitsweise
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
- Gute Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts
- Sinnstiftende Tätigkeit in einer Branche mit Zukunft
- Die Zukunft des öV mitgestalten
- Attraktive Lohnnebenleistungen wie ein kostenloses Generalabonnement
- Arbeitsplatz in Gehdistanz vom Bahnhof Bern (mobiles Arbeiten möglich)
- Ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur
Haben Sie Fragen?
Barbara Timmers, HR Business Partner, kennt die Details und
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