Spezialist Regulatorisches Reporting (alle)
Key information
- Publication date:07 October 2024
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Unlimited employment
- Place of work:Wallisellen
Bei uns darfst du deine Begeisterung für Zahlen und Analysen jeden Tag ausleben. Nicht nur das: Du trägst dazu bei, dass wir in dem, was wir tun, immer besser werden. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die unsere regulatorische Berichterstattung weiterentwickelt und mitgestaltet.
Was du bewegst
- Du erstellst selbständig die aufsichtsrechtlichen Meldungen zuhanden der Aufsichtsbehörden (FINMA / SNB) inkl. Ad-hoc Informationsanforderungen.
- Du übernimmst die fachliche Verantwortung für die Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen sowie Weiterentwicklung und Optimierung der aufsichtsrechtlichen Meldungen.
- Du beteiligst dich aktiv am Betrieb und der Weiterentwicklung des relevanten IT-Systems (FiRE) und den dazugehörigen Schnittstellen zum Kernbankensystem.
- Du arbeitest bereichsübergreifend mit internen Stakeholdern (u.a. Treasury, Risikokontrolle, Produktmanagement und IT) zusammen, um regulatorische Neuerungen sowie bankinterne Vorhaben umzusetzen.
- Du bist zentrale Ansprechperson für Fragen betreffend aufsichtsrechtlichen Meldungen und hilfst mit das dazugehörige Fachwissen innerhalb der Gesamtbank sicherzustellen bzw. zu stärken.
- Du stellst die Stellvertretungen innerhalb des Reportingbereichs sicher (finanzielles Reporting).
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Betriebswirtschaft, Banking & Finance oder Accounting & Controlling
- Berufserfahrung: 5 Jahre Betriebswirtschaft, Banking & Finance oder Accounting & Controlling
- Du verfügst über fundiertes Fachwissen zu den regulatorischen Anforderungen der Schweizer Banken u.a. in den Bereichen Liquidität und Eigenmittel.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Erstellung der aufsichtsrechtlichen Meldungen sowie der Umsetzung regulatorischer Anforderungen mit.
- Du hast idealerweise Kenntnisse der Reporting-Software FiRE, der Bankensoftware Finnova und zeigst dich offen für das Erlernen von Grundlagenkenntnissen gängiger Datenbanksprachen (z.B. SQL).
- Du verfügst über unternehmerisches Denken gepaart mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und ergreifst bei der Verfolgung neuer Möglichkeiten die Initiative.
- Du verfügst über starke analytische Fähigkeiten, eine exakte Arbeitsweise und kannst durch deine engagierte und belastbare Persönlichkeit überzeugen.
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Französisch (von Vorteil)
- Englisch (fliessend)
Was wir dir bieten
- Kadervorteile: Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Optimale Möglichkeiten zum Einbringen von Ideen und Know-how
- Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
- Moderne Infrastruktur: Zukunftsgerichteter und ergonomischer Arbeitsplatz
- Freizeit- und Kulturangebote: Rabatte der M-Gemeinschaft auf Konzerte, Reisen, u.v.m.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Persönlichkeits-/Leistungstest
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Kennenlernen Team
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Herr Moritz Forrer
Teamleiter HR Business Partner
E-Mail schreiben
Keine passenden Stellen?
Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen