Educateur-trice de l’enfance ou ASE remplaçant-e fixe à 50%
Publication date:
23 April 2025Workload:
50%- Place of work:Prilly
Job summary
La Fondation la Pouponnière et l’Abri supports children and families. Join a dynamic team in a modern setting with great benefits!
Tasks
- Ensure quality care and safety for young children.
- Collaborate with educational teams to foster well-being.
- Adapt to diverse family and cultural realities.
Skills
- Must be 20+, with ASE or educator training and experience.
- Excellent adaptability and flexibility required.
- Ability to work with ages 4 months to 5 years.
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La Fondation la Pouponnière et l’Abri a pour but d’œuvrer en faveur des enfants et plus particulièrement des jeunes enfants et de leurs familles, notamment en les accueillant dans le cadre de ses neuf institutions : cinq centres de vie enfantine (CVE), deux internats d’accueil d’urgence, l’Accueil éducatif mères-enfants (AEME), l’Unité de prestations espace rencontre (UPER).
Afin de compléter notre équipe du CVE La Forêt, à Prilly, nous recherchons, pour une durée déterminée d’une année, un-e :
Educateur-trice de l’enfance ou ASE remplaçant-e fixe à 50%
Tous les groupes (nurserie, trotteurs, moyens)
Missions et responsabilités
- En collaboration active avec les équipes éducatives, assurer un encadrement de qualité pour les jeunes enfants accueillis, en garantissant leur bien-être et leur sécurité
Profil recherché
- 20 ans révolus
- Formation d’ASE ou d’éducateur-trice ES ou HES
- Première expérience en CVE
- Capacité de travailler avec toutes les tranches d’âge (de 4 mois à 5 ans)
- Excellente capacité d’adaptation, flexibilité, disponibilité
- Aptitude à s’adapter aux réalités familiales, culturelles et sociales
- Respect du devoir de discrétion et du cadre institutionnel
- Disponibilité au moins 4 jours par semaine, possibilité de faire plus que 50% si souhaité
Conditions de travail
- Opportunité de travailler dans une structure moderne bénéficiant d’un cadre agréable, avec des équipes dynamiques et autonomes
- Possibilité de participer au développement du secteur et de partager une richesse de contacts humains
- Avantages d’une grande structure (personnes ressources, possibilités de formations continues, etc.)
Entrée en fonction : 1er juin 2025 ou à convenir
Si, tout comme notre fondation, vous souhaitez cultiver les valeurs d’intégrité, d’esprit d’équipe, de professionnalisme, d’innovation et de développement, de respect et d’humanité, nous vous invitons à envoyer votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes), d’ici au 11 mai 2025, en cliquant ci-dessous, sur le bouton Postuler.
