Software Engineer iOS (m/w/x)
Publication date:
07 November 2024Workload:
100%Contract type:
Unlimited employment- Place of work:Pfäffikon SZ
Job summary
Join Threema to enhance and expand our app in Pfäffikon SZ! Enjoy a collaborative work environment with benefits like flexible hours.
Tasks
- Develop iOS apps for a large user base while ensuring security.
- Design, plan, and implement new features with attention to detail.
- Conduct code reviews and maintain existing open-source code.
Skills
- 2 years of iOS experience, strong Swift skills, and knowledge of Objective-C.
- Excellent communication in German and English, both written and spoken.
- Experience with Core Data, UIKit, and SwiftUI.
Summary from the original job ad
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Zur Weiterentwicklung und Erweiterung der Threema-App suchen wir eine/-n erfahrene/-n und kompetente/-n
Pensum: 80–100%
Arbeitsort: Pfäffikon SZ (Grossraum Zürich)
Arbeitsstart:
Was wir uns von dir erhoffen
- Entwicklung von iOS-Apps mit grosser Nutzerbasis
- Konzeption, Planung und Implementierung neuer Features
- Schreiben von umfassenden Unit-Tests
- Maintenance der bestehenden Open Source-Codebasis
- Durchführen von Code Reviews
- Enge Zusammenarbeit mit Protokolldesignern
Was du idealerweise vorweisen kannst
- Besondere Sensibilität für Themen der Sicherheit und Privatsphäre
- Herausragende Fähigkeiten in Swift
- Gute Kenntnisse in Bezug auf Core Data
- Erfahrungen mit UIKit sowie SwiftUI
- Fundierte Kenntnisse von Objective-C
- 2 Jahre Berufserfahrung mit iOS
- Verständnis für Unit- und Integrationstests
- Qualitätsbewusstsein
- Auge fürs Detail und gleichzeitig Blick fürs Gesamtbild
- Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Lockerheit und Teamfähigkeit
Was wir bieten
- Pragmatisches Bewerbungsverfahren inkl. kompaktem Assessment (ca. dreistündige praxisbezogene Programmieraufgabe)
- Du kannst deine eigene Hardware wählen
- Ein junges und motiviertes Team mit flachen Hierarchien und unkomplizierter Kommunikation
- Möglichkeit, an vielen verschiedenen Projekten zu arbeiten und Prozesse zu verbessern und zu definieren
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, zwei Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten
- Zwei Wochen pro Jahr «work from anywhere»
- Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen
- ÖV-Vergünstigung oder Zugang zu kostenlosen Parkplätzen
- Ein Fitness-Raum und Tischtennis-Tisch
- Interne Deutsch- oder Englisch-Kurse
- Eine tolle Kaffeemaschine :-)
- Regelmässige Events und Apéros
- Das gute Gefühl, zum effektiven Schutz der Privatsphäre von Millionen von Menschen beizutragen
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