Key Account Manager Hemato-Oncology (m/f/d)
Publication date:
05 February 2025Workload:
100%- Place of work:Field Worker - CHE
GSK has bold commercial ambitions for the future. By 2031, we aim to deliver £38 billion in annual sales – building from existing strong performance momentum which will significantly increase the positive impact we can have on the health of billions of patients around the world. Our Ahead Together strategy means intervening early to prevent and change the course of disease, helping to protect people and support healthcare systems.
Our portfolio is made up of vaccines, specialty medicines and general medicines. These are the three different types of products we create to prevent and treat disease, many with the potential to be first-or best-in-class.
Key Account Manager Hemato-Oncology (m/f/d)
Key Responsibilities
Product Promotion and Education
- Deliver high quality customer calls to specialised health care professionals, integrating digital tools (e-detail, 1:1 email etc.) using 360-degree omnichannel approach to deliver appropriate content
- Stay up-to-date with in-depth knowledge of the latest advancements in hemato-oncology research and treatment options.
Customer Relationship Management:
- Build and maintain strong relationships with key healthcare providers, including oncologists, hematologists
- Identify and address the specific needs of each healthcare institution and tailor product presentations accordingly.
Strategic Account Planning
- Develop, own and execute comprehensive Strategic Account Management plans for key healthcare providers and organizations, closely collaborating with cross-functional team to align value proposition to customer needs, define meeting schedule & lead all meetings (kick off planning, monthly meetings, leadership reviews)
Market Analysis and Strategy:
- Understand and communicate regional performance, competitor activities, customer networks, and customer feedback to develop effective sales strategies and inform regional account plan
- Collaborate closely with the marketing team to create and implement targeted marketing campaigns.
Product Training and Support:
- Provide product training to healthcare professionals, ensuring they are knowledgeable about our products' proper usage and potential benefits.
- Offer ongoing support and answer queries related to our products and services.
Compliance and Reporting:
- Adhere to all relevant pharmaceutical industry regulations and compliance standards.
- Maintain accurate and up-to-date records of customer interactions and sales activities.
Collaboration and Teamwork:
- Collaborate with cross-functional teams, including medical affairs and commercial, to support product launch and ongoing initiatives.
- Attend conferences, seminars, and industry events to network and gather valuable insights and pro-actively share back to team
Qualifications & Skills
- Bachelor’s degree in business, Life Sciences, or related field (master’s degree preferred) or equivalent para-medical education.
- Advanced language skills in German and ideally also English.
- Ability to discuss scientific and medical data with stakeholders, coupled with excellent communication, negotiation, presentation, and analytical skills for translating complex data into actionable insights.
- Strong understanding of pharmaceutical market dynamics, healthcare reimbursement, and payer landscapes is a plus.
- Proficient in project management and business context comprehension, with a focus on responsibility, autonomy, working in cross-functional teams, and demonstrating excellent planning and organizational abilities.
- Results-oriented and entrepreneurial mindset, with a proactive attitude, proven time management and multitasking capabilities, and the ability to thrive in a fast-paced, innovative, and collaborative matrix-environment.
Find out more:
#EBDE
#DEIAdvocateGSK
#LI-GSK
#LI-Remote
Warum GSK?
Wenn Sie spezielle Vorkehrungen oder anderweitig Unterstützung bei der Bewerbung für einen Job bei GSK benötigen, wenden Sie sich bitte unter 1-877-694-7547 (gebührenfrei in den USA) bzw. +1 801 567 5155 (außerhalb der USA) an das GSK HR Service Centre.
GSK ist ein Arbeitgeber, der sich für Gleichberechtigung und gegen Diskriminierung am Arbeitsplatz einsetzt. Alle qualifizierten Bewerber erhalten dieselbe Bezahlung für gleiche Tätigkeit, und zwar unabhängig von Herkunft , Hautfarbe, Nationalität, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-präsentation, Alter, Behinderung, genetischen Informationen, Militärdienst sowie vom Status eines geschützten Veteranen oder von einem anderen staatlichen Schutzstatus.
Wichtiger Hinweis für Arbeitsvermittlungsunternehmen/‑agenturen
GSK akzeptiert keine Empfehlungen von Arbeitsvermittlungsunternehmen und/oder Arbeitsvermittlungsagenturen für die auf dieser Website ausgeschriebenen freien Stellen. Alle Arbeitsvermittlungsunternehmen/‑agenturen müssen sich an die Abteilung für gewerbliche und allgemeine Beschaffung/Personalabteilung von GSK wenden, um die schriftliche Einwilligung einzuholen, bevor sie GSK Bewerber empfehlen. Der Erhalt einer schriftlichen Einwilligung ist Voraussetzung für jegliche Vereinbarung (sowohl mündlich als auch schriftlich) zwischen dem Arbeitsvermittlungsunternehmen/der Arbeitsvermittlungsagentur und GSK. Falls diese Genehmigung nicht erteilt wurde, wird davon ausgegangen, dass sämtliche Handlungen des Arbeitsvermittlungsunternehmens/der Arbeitsvermittlungsagentur ohne die Zustimmung von GSK oder ohne eine vertragliche Vereinbarung mit GSK unternommen wurden. Aus diesem Grund haftet GSK nicht für irgendwelche Gebühren, die aus solchen Handlungen oder aus Empfehlungen von Arbeitsvermittlungsunternehmen/‑agenturen für die auf dieser Website ausgeschriebenen freien Stellen entstehen.
Hinweis: Wenn Sie eine in den USA zugelassene medizinische Fachkraft sind oder eine medizinische Fachkraft nach den Gesetzen des Bundesstaates, der Ihre Zulassung ausgestellt hat, muss GSK unter Umständen die Kosten erfassen und melden, die GSK für Sie entstehen, falls Sie zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen werden. Diese Erfassung von geldwerten Vorteilen ist notwendig, um sicherzustellen, dass GSK alle bundes- und einzelstaatlichen Transparenzanforder-ungen der USA erfüllt. Weitere Informationen finden Sie auf der Website von GSK über Transparenzberichterstattung For the Record .