Florist/in EFZ (a), 70%, per 01.06.2025 oder nach Vereinbarung
Key information
- Publication date:18 March 2025
- Workload:70%
- Contract type:Unlimited employment
- Language:German (Fluent)
- Place of work:Friedhofstrasse 3a, 8610 Uster
Unser Betrieb Gartenraum vereint die Arbeitsgruppen Gärtnerei, Garteneinsatz und Forsteinsatz. Durch die Nähe zum Friedhof haben wir uns zudem auf Grabbepflanzung, Grabpflege und Trauerfloristik spezialisiert. Erfahrene Fachkräfte und Menschen mit Beeinträchtigungen arbeiten bei uns Hand in Hand – mit Fachwissen, Engagement und viel Liebe zur Natur.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den Bereich Floristik
- Betreuung, Schulung und Einbindung in die Floristikarbeit von Mitarbeitenden mit Beeinträchtigung
- Bezugspersonenarbeit: Verantwortung für agogische Prozesse, Entwicklungsplanung, Jahresgespräche
- Einkauf saisonaler Produkte, Preisgestaltung, Produktpräsentation sowie Pflege, Bepflanzung und Dekoration der Verkaufsfläche
- Kundenberatung, Umsetzung von Daueraufträgen und Grabpflege
- Pflege der Gewächshäuser und allgemeiner Unterhalt
- Büroarbeiten: Bestellwesen, Buchhaltung der Abteilung, Rechnungsprüfung, Controlling, Kassenabrechnung
Sie bringen mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Florist/in EFZ oder gleichwertige Qualifikation
- Erfahrung und/oder Weiterbildung im Bereich Arbeitsagogik von Vorteil
- Sensibilität im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Bedürfnissen
- Kreativität und ein Gespür für floristische Trends und saisonale Gestaltung
- Freude an der Arbeit im Freien
- Organisationstalent und Eigeninitiative
- Erfahrung im Verkauf und in der Kundenberatung
- Gute EDV-Kenntnisse für administrative Aufgaben
- Teamfähigkeit, Geduld und eine wertschätzende Grundhaltung
- Fahrausweis Kat. B
Wir bieten Ihnen
- Mitarbeit in einer modernen, fortschrittlichen Institution, die Menschlichkeit und Innovation verbindet
- Eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Ein engagiertes, motiviertes Team und eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit mindestens 5 Wochen Ferien
- Sehr gute, flexible Pensionsvorsorge
- Vergünstigte Konditionen in unserem betriebseigenen Restaurant
- Betriebliche Gesundheitsförderung im Arbeitsalltag
- Bereitstellung von Arbeitskleidung
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
