HR Fachperson mit Fokus Recruiting/HR Services 80-100% (m/w/d)
Key information
- Publication date:29 April 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Unlimited employment
- Salary:CHF 80 000 - 90 000 /year
- Language:German (Fluent), English (Intermediate)
- Place of work:Gossau
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Unser ROCKEN Partner, ein weltweit tätiges Schweizer Unternehmen entwickelt und produziert Komponenten und Systeme zur elektrischen und optischen Übertragung von Daten und Energie. Mit Verbindungslösungen aus den Technologiebereichen Hochfrequenz, Fiberoptik und Niederfrequenz bedient das Unternehmen Kunden in den Märkten Kommunikation, Transport und Industrie.
Verantwortung:
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Verantwortung für das End-to-End Recruiting (Erstellung von Anforderungsprofilen bis Vertragsabschluss)
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Proaktive Suche und Ansprache von Kandidatinnen und Kandidaten (Active Sourcing, Campus Recruiting)
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Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-Belangen
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Administration der Personalprozesse im SAP-HR-System (HCM)
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Organisation und Durchführung von internen Events und Schulungen (z. B. HR-Workshops)
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Erstellung von Reports und Kennzahlen (z. B. Recruiting-Dashboard, Fluktuationsanalysen)
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Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen (z. B. digitale Personalakte)
Qualifikationen:
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Abgeschlossene kaufmännische Lehre (KV)
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Eidgenössisch anerkannte Weiterbildung als HR-Fachmann/-frau mit eidg. FA
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Fundierte SAP-Kenntnisse, idealerweise in HR-Modulen
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Hohe Service- und Kundenorientierung sowie Empathie
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Starkes Organisationstalent, selbständig und lösungsorientiert
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Sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen
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Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Offene Unternehmenskultur
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Arbeitsort
Gossau
Kontakt
Ethan Glass,
+41443852176
