HR Fachfrau / HR Fachmann 80%-100%
Key information
- Publication date:27 February 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Unlimited employment
- Language:German (Fluent)
- Place of work:Lachen
Über uns
Das Spital Lachen leistet einen wichtigen Beitrag zur stationären und ambulanten Grundversorgung der Region Ausserschwyz. Es profiliert sich durch ein erweitertes Leistungsangebot auf hohem medizinischem Niveau, das über die Region hinaus bekannt ist. Dank der Kooperation mit verschiedenen Partnern kann das Spital seinen Ruf als medizinisches Kompetenzzentrum stetig ausbauen, insbesondere in den Bereichen Orthopädie, Kardiologie und Behandlung von Gefässen. Mit seinen rund 700 Mitarbeitenden bietet das Spital Lachen seinen Patientinnen und Patienten eine ganzheitliche Betreuung und eine Begleitung bis zum Wiedereintritt in den Alltag.
Ihre Aufgaben
Haben Sie Fragen?
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Nicole von Ah-Balsiger, Leitung Human Resources a.i.:
+41 55 451 30 11
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir für unser aufgestelltes Team Unterstützung
Bild - Spital Lachen
Das Spital Lachen leistet einen wichtigen Beitrag zur stationären und ambulanten Grundversorgung der Region Ausserschwyz. Es profiliert sich durch ein erweitertes Leistungsangebot auf hohem medizinischem Niveau, das über die Region hinaus bekannt ist. Dank der Kooperation mit verschiedenen Partnern kann das Spital seinen Ruf als medizinisches Kompetenzzentrum stetig ausbauen, insbesondere in den Bereichen Orthopädie, Kardiologie und Behandlung von Gefässen. Mit seinen rund 700 Mitarbeitenden bietet das Spital Lachen seinen Patientinnen und Patienten eine ganzheitliche Betreuung und eine Begleitung bis zum Wiedereintritt in den Alltag.
Ihre Aufgaben
- Sie stellen eine qualitativ hochstehende Betreuung und Beratung der Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden in Ihrem zugeteilten Bereich in allen HR relevanten Themen sicher
- In dieser vielfältigen Funktion sind Sie mit Unterstützung der HR Assistentin von der Rekrutierung bis zum Austritt inkl. der Personaladministration in Ihrem Bereich verantwortlich
- Sie analysieren gerne HR Kennzahlen und leiten geeignete Massnahmen ab und können diese in Ihre HR Beratungstätigkeit einfliessen lassen
- Ihre Erfahrung und Fachkenntnisse bringen Sie in die anstehenden Projekte ein und engagieren sich für eine kontinuierliche Weiterentwicklung der HR Prozesse
- Sie sind eine ausgewiesene HR-Fachperson mit entsprechender Weiterbildung im Human Resources Management
- Sie verfügen über einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Gesundheitsumfeld
- Sie kennen sich im Schweizer Arbeitsrecht gut aus
- Sie sind eine aufgestellte, proaktive und sozialkompetente Persönlichkeit, welche über eine effiziente und pflichtbewusste Arbeitsweise verfügt und gleichzeitig pragmatisch agieren kann
Haben Sie Fragen?
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Nicole von Ah-Balsiger, Leitung Human Resources a.i.:
+41 55 451 30 11
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir für unser aufgestelltes Team Unterstützung
Bild - Spital Lachen
