HR Coordinator (m/w/d) 100%

Deine Aufgaben

• Mitwirkung im Rekrutierungsprozess
• Erstellung von Offerten und Arbeitsverträgen sowie Einholung von Arbeitsbewilligungen
• Bearbeitung des gesamten On- und Offboardingprozesses
• Aktualisierungen von Personaldossiers
• Pflege des Zeiterfassungssystems
• Vorbereitung der Lohn- und Gehaltszahlungen
• Erstellung und Pflege von HRM-Listen und Statistiken
• Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen
• Sonstige Unterstützung der HR-Abteilung
• Betreuung der Mitarbeiter:innen und Verwaltung der Personalwohnungen
• Organisation von Mitarbeiterevents

Das bringst du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalmanagement
• Hohe Motivation sich in einem wandelnden und multikulturellen Umfeld zu bewegen
• Belastbarkeit und Organisationsgeschick
• Teamfähigkeit, freundliches Auftreten
• Loyale und kommunikative Persönlichkeit
• Präzise und akkurate Arbeitsweise wie auch die Fähigkeit, mit sensiblen Informationen verantwortungsbewusst umzugehen
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
• Gute IT-Kenntnisse (MS-Office, HR Systeme, Rekrutierungstools)
• Kenntnisse L-GAV von Vorteil

Unsere Benefits

• Attraktive und überdurchschnittliche Vergütung
• Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der internationalen Michel Reybier Hospitality Group
• Moderne Personalunterkünfte falls anfangs benötigt fussläufig zum Hotel
• Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten im Personalrestaurant während der Saison
• Regelmässige Mitarbeiterevents
• Trainings- und Mitarbeiterschulungen sowie auch Sprachkurse
• Swibeco-Bonusprogramm
• Fringe Benefits in unseren Partnerhotels
• Kooperationen mit lokalen Unternehmen
• Mitarbeit in einem jungen und dynamischen Team
• Wohnen und leben in der höchstgelegenen Stadt Europas mit sehr guten Anbindungen