Inhouse-Techniker (w/m/d) 80 - 100 %

Die Kistler Gruppe ist Weltmarktführer in  dynamischer Messtechnik . Wir stellen  piezoelektrische Kraft-, Druck-, und Beschleunigungssensoren , sowie  Drehmomentsensoren und andere Messsysteme  her, welche entlang der Megatrends in der Emissionsreduktion, der Mobilität und Fahrzeugsicherheit der industriellen Fertigung sowie der Biomechanik / Medizintechnik, Energie / Infrastruktur und der Luft- und Raumfahrt zum Einsatz kommen.

Unsere innovativen Lösungen unterstützen unsere Kunden in den Bereichen Forschung und Entwicklung sowie in der industriellen Produktion. Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Dynamometer suchen wir einen engagierten und kompetenten

Inhouse-Techniker (w/m/d) 80 - 100 %

Dein typischer Tag 

• Du bist verantwortlich für die termin- und qualitätsgerechte Abarbeitung von Serviceaufträgen
• Du führst technische Auftragsabwicklungen und Reparaturen durch und erstellst entsprechende Berichte
• Du planst Aufträge, einschliesslich Materialterminierung, Eingangs-/Funktionsprüfungen und erstellst Kostenvoranschläge
• In Zusammenarbeit mit dem Servicekoordinator erarbeitest Du Serviceanleitungen
• Bei Neuentwicklungen von Produkten arbeitest Du im Bereich Service mit und kooperierst eng mit Produktmanagern, Forschung/Entwicklung, Serviceadministration und Servicekoordinatoren
• Du hilfst in der Dynamometer-Montage mit und installierst Sensoren in Systeme
• Du überprüfst die Funktionalität der Systeme

Dein Profil 

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Polymechaniker oder in einem verwandten Berufsfeld
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Service in einem industriellen Umfeld
• Fundiertes Wissen im Bereich der Mechanik, Montage- und Elektrotechnik
• Du zeichnest Dich durch hohe Leistungsbereitschaft und eine effiziente Arbeitsweise aus
• Du bringst ein hohes Mass an Qualitätsbewusstsein mit
• Du besitzt gute PC-Kenntnisse (SAP und MS-Office)
• Gute Deutschkenntnisse

Was Du von uns erwarten kannst 

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten und eingespielten Team
• Technisch hochanspruchsvolles und interessantes Wirkungsfeld. Mitdenken ist gefragt.
• Fachlich fundierte Einarbeitung mit einem auf Sie abgestimmten Einarbeitungsplan
• Flexible Jahresarbeitszeit sowie Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungen
• Gute ÖV-Anbindung, Parkplätze und ein Mitarbeiterrestaurant mit vergünstigten Mahlzeiten

Dean Eric, Talent Acquisition Partner, 052 224 14 99, freut sich auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Karrieretool.