Leiter:in Preis- und Ertragsmanagement
Key information
- Publication date:04 April 2025
- Workload:60 – 100%
- Contract type:Unlimited employment
- Language:German (Fluent)
- Place of work:Region Bern Mittelland (BE/SO/AG)
Das kannst du bewegen.
- Du führst die Abteilung Preis- und Ertragsmanagement für den SBB Personenverkehr mit rund 40 engagierten Mitarbeitenden.
- Als Mitglied der Geschäftsleitung Fernverkehr bist du bei allen wesentlichen Entscheidungen im Bereich Fernverkehr beteiligt und bringst gemeinsam mit der Geschäftsleitung den Fernverkehr voran.
- Die Umsetzung und innovative Weiterentwicklung der nationalen und internationalen Preis- und Sortimentsstrategie von SBB Personenverkehr im Mittel- bis Langfristhorizont liegen in deiner Verantwortung.
- Du verantwortest und steuerst die Ertragsplanung des Personenverkehrs mit einem Gesamtvolumen von rund 4 Mia. CHF jährlich, die unterjährige Analyse von Abweichungen und das Vorschlagen allfälliger Massnahmen zur Gegensteuerung in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Marktentwicklung.
- Zudem führst du das Mandat der öV-Branche Alliance Swiss Pass zu Preis- und Sortimentsgestaltung im nationalen direkten Verkehr. Dies beinhaltet die operative Bewirtschaftung der nationalen öV-Sortimente, deren Weiterentwicklung und die Umsetzung von Preisanpassungen.
- In den Tarifverbünden der Schweiz vertrittst du die SBB-Interessen zu den Themen Preis, Sortiment, Marketing und Vertrieb.
Das bringst du mit.
- Dank deiner aufgeschlossenen Persönlichkeit und deinen versierten Kommunikationsfähigkeiten gewinnst du unterschiedliche Stakeholder für gemeinsame Ziele. Du handelst konstruktiv und hast Durchhaltewille.
- Mit deinen hohen analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten verstehst du komplexe Zusammenhänge rasch und triffst fundierte Entscheidungen.
- Als innovativer Mensch mit breitem Horizont entwickelst du zukunftsgerichtete Lösungen, welche du überzeugend gegenüber anderen vertrittst.
- In deinem Denken und Handeln gehst du strategisch und vernetzt vor, hast stets den Fokus auf die Kund:Innen und die öV-Branche und zeigst grosse Eigeninitiative in der Bearbeitung deiner Aufgaben.
- Dank hoher Empathie und Motivationsfähigkeit bereit dir die Team- und Personalentwicklung grosse Freude. Du hast mehrjährige Führungserfahrung und bereits erfolgreich ein Team geleitet und durch Veränderungen begleitet.
- Für diese Funktion setzen wir eine abgeschlossene höhere Aus- oder Weiterbildung (FH, Universität, ETH) im Bereich Betriebs-/Volkswirtschaft sowie Kenntnisse der Tarif- und Produktwelt der ÖV-Branchen voraus.
- Verhandlungssichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sind erforderlich. Französisch- und Italienischkenntnisse sind ein Plus.
