Berufsbeiständin / Berufsbeistand Kindesschutz (80-90 %)
Key information
- Publication date:27 February 2025
- Workload:80 – 90%
- Contract type:Unlimited employment
- Place of work:Zentralstrasse 38, 8212 Neuhausen am Rheinfall
Die Gemeinde Neuhausen ist Sitzgemeinde einer von insgesamt drei Berufsbeistandschaften im Kanton Schaffhausen und entwickelt sich ebenfalls kontinuierlich und beharrlich weiter.
Zur Unterstützung unserer sehr engagierten Kolleginnen- und Kollegen der Berufsbeistandschaft suchen wir per 1. Juli 2025 ein/e
Aufgaben
- Führen von massgeschneiderten Kindesschutzmassnahmen
- Persönliche Betreuung, Begleitung und Beratung von Kindern, Jugendlichen und deren Erziehungsverantwortlichen im Rahmen der gesetzlichen Kindesschutzmandate
- Individuelle Unterstützung und Begleitung von Familien und deren Bezugssystemen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit diversen Fachstellen (Schulen, Fachpersonen, Institutionen und Behörden)
- Erstellen von Anträgen, Rechenschaftsberichten und Stellungsnahmen zuhanden der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde
- Überprüfen und bearbeiten von sozialversicherungsrechtlichen Ansprüchen
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im sozialpädagogischen oder einem ähnlichen Bereich (Psychologie, Soziale Arbeit, Jura)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Kindesschutz, in der Jugend- und Familienhilfe
- Berufserfahrung in der Mandatsführung und im Sozialversicherungsbereich
- Bereitschaft, sich mit den Lebensgeschichten und Erfahrungen von Kindern und Jugendlichen in besonderen sozialen Schwierigkeiten auseinander zu setzen
- Sozialkompetenz (Empathie, Respekt und interkulturelle Kompetenz) und Fachlichkeit (Durchsetzungsfähigkeit, systemisches Denkvermögen) im Umgang mit der Lebenssituation unserer Klientel
- Selbständige und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Wir bieten
- Interessante und sinnstiftende Tätigkeit in einem abwechslungsreichen, lebhaften und interdisziplinären Umfeld
- Wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit in einem gut funktionierenden und motivierten Team
- Regelmässige Intervision, Supervision und individuelle Förderung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Möglichkeit bestehende Strukturen und Prozesse aktiv mitzugestalten und weiter zu entwickeln
- Attraktive und flexible Anstellungs- und Arbeitsbedingungen (Jahresarbeitszeit)
