Chef-fe de projet et gestionnaire de risques à la Direction médicale

Médecins

Chef-fe de projet et gestionnaire de risques à la Direction médicale

Afin de renforcer notre équipe, la Direction médicale du CHUV recherche un-e médecin en tant que chef-fe de projet et gestionnaire de risques, à un taux d’activité entre 80% et 100%.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

La Direction médicale (DIM) du CHUV veille à la qualité et à la sécurité des prises en charge, en assurant le déploiement de modèles de soins structurés, interdisciplinaires et centrés sur le patient. Elle gère également les aspects médico-assécurologiques et médico-légaux, accompagne l’informatisation des processus cliniques, et pilote de nombreux projets stratégiques et transversaux de l’institution.

Mission

En tant que chef-fe de projet et gestionnaire de risques vous serez impliqué-e dans des projets liés à l’amélioration de la qualité et de la sécurité (QS) ainsi qu’à la gestion des risques au niveau institutionnel.

• Vous pilotez et mettez en œuvre des projets et démarches transversales dans les domaines de la qualité, sécurité (QS) et de la gestion des risques au niveau institutionnel
• Vous assurez le suivi des audits QS et risques, et pilotez ou contribuez à la mise en œuvre des plans d’actions concertés
• Vous coordonnez, sur le plan opérationnel, la gestion institutionnelle des risques cliniques, en étroite collaboration avec les parties prenantes internes
• Vous contribuez au développement et à l’actualisation des méthodes et outils visant à soutenir la qualité des soins et la gestion des risques
• Vous conduisez des analyses de risques et réalisez des audits de pratiques cliniques.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un diplôme fédéral de médecin, ou d’un titre reconnu par la MEBEKO
• Vous disposez d’au moins 2 ans d’expérience professionnelle, complétée par une formation en gestion de projets, qualité/sécurité et/ou gestion des risques
• Vous maîtrisez les outils et méthodes de gestion de projets, de gestion des risques et d’audits
• Vous avez un intérêt marqué pour l’amélioration continue des processus cliniques, avec une approche orientée sécurité et risques
• Vous souhaitez enrichir vos compétences par des activités de management des risques stratégiques, impactant l’ensemble des secteurs hospitaliers
• Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse, aimez prendre des initiatives, et savez animer des réflexions et groupes interprofessionnels
• Vous faites preuve de rigueur, de sens de l’organisation et d’un excellent relationnel, avec une forte capacité à travailler en réseau
• Vous avez une excellente maîtrise du français, et de bonnes connaissances en anglais.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Madame Mirela Caci, vice-directrice médicale ou Madame Anne Pouly, adjointe à la Direction médicale via l’adresse email : E-Mail schreiben (merci de ne pas postuler par mail.)

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.