Sachbearbeiter:in Payroll

Genossenschaft ZFV-Unternehmungen

Key information

Publication date:04 March 2025
Workload:50%
Contract type:Unlimited employment
Language:German (Native language)
Place of work:Zürich

Sachbearbeiter:in Payroll

50%

Arbeitsort: Zürich

Betrieb: Hauptsitz

Wir suchen ein neues Teammitglied, welches uns als Spezialist:in Payroll 50 % per 01.04.2025 oder nach Vereinbarung unterstützt. Die Arbeitstage sind während dem 2-wöchigen Lohnlauf auf 3 Tage pro Woche, in den anderen Wochen auf 2 Tage pro Woche verteilt.

Unser Aufgabenmenü

Bearbeitung der monatlichen Lohnzahlungen im ABACUS-System

Betreuung des Zeiterfassungssystems E3

Bearbeitung der Krank- und Unfallmeldungen inkl. Taggeldkontrolle und Erstellung der Statistiken

Erstellung der Zwischenverdienstformulare sowie der Arbeitgeberbescheinigungen

Erstellung von IV-Anträgen

Beantragung der Kinderzulagen

Sicherstellung des Informationsflusses zu den Sozialleistungsinstitutionen

Eingabe und Pflege der Stammdaten

Bearbeitung und Sicherstellung der Archivierung

Bearbeitung diverser Lohnkorrespondenz

Dein Erfolgsrezept

Kaufmännische Grundausbildung EFZ

Weiterbildung im Bereich Sozialversicherungen

>5 Jahre Berufserfahrung, Erfahrung im Payroll

Fundierte IT-Kenntnisse in MS-Office 365 (Word, Excel, PowerPoint etc.)

Kenntnisse in den Systemen Abacus- / UKA-Tool und Ethelred 3

Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse

Französischkenntnisse von Vorteil

Deine Vorteile bei uns

Vergünstigungen & Rabatte: 20% auf alle ZFV-Betriebe, Hotel- und Partner:innen-Rabatte

Zusätzliche Freitage: Geschenkter Freitag am Geburtstag

Remote Work: Bis zu zwei Homeoffice-Tage pro Woche

Beteiligung Reka Pay: Beteiligung von 20% am max. Bezugsbetrag gemäss Pensum

Nebenverdienste: Zusätzliche Arbeitseinsätze selber organisieren

Arbeitgeberin: Als Genossenschaft ZFV-Unternehmungen sind wir in sieben Geschäftsfeldern und rund 200 Begegnungsorten in der ganzen Schweiz tätig. Als faire Arbeitgeberin setzen wir uns für Chancengerechtigkeit und Inklusion ein und leben eine offene Firmenkultur mit viel Platz für Selbstentwicklung. Bei all unseren Tätigkeiten – von Partnerschaften über Innovation bis hin zur gelebten Gastfreundschaft – steht die Zusammenarbeit auf Augenhöhe genauso im Zentrum wie unser Engagement für Nachhaltigkeit.

Flüelastrasse 51, 8047 Zürich