(Junior) Content- und Kommunikationsmanager:in (m/w/x) für IT-Themen

Aufgaben

• Projektkommunikation aus der IT für Konzernmitarbeiter:innen: Erstellung und Pflege von Inhalten für interne Kanäle wie Newsletter und Intranet 
• Erstellung, Aufbereitung und Pflege von Intranet-Artikeln zur internen Information und Wissensvermittlung 
• Planung und Umsetzung kreativer Kommunikationskampagnen zur Optimierung der internen Kommunikation 
• Erstellung von Schaubildern, Grafiken und Videos zur Verbesserung der Textverständlichkeit und ansprechenden Visualisierung von IT-Themen 
• Organisation und Begleitung von Workshops und Infoveranstaltungen, inkl. Unterstützung bei Moderation und Dokumentation 
• Grafische und inhaltliche Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen für das Management 

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Kommunikation, Medien, Wirtschaft o. Ä
• Kreativität und Gespür für zielgruppengerechte Inhalte sowie erste Erfahrung in der Erstellung redaktioneller Beiträge 
• Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen, Grafikprogrammen und Kommunikationsplattformen 
• Interesse an der Erstellung und Bearbeitung von Grafiken, Videos und multimedialen Inhalten
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams 
• Offenheit und Neugier, sich in neue IT-Themen einzuarbeiten
• Fließende Deutsch – und sehr gute Englischkenntnisse 

Wir bieten
Du möchtest die IT-Welt verständlich und spannend machen? Im Team IT Strategy & Change spielst du eine Schlüsselrolle in der internen Kommunikation und bringst komplexe IT-Themen auf den Punkt. Mit kreativen Kampagnen, ansprechenden Inhalten und innovativen Formaten sorgst du dafür, dass unsere IT-Projekte die Aufmerksamkeit bekommen, die sie verdienen. Ob Newsletter, Intranet oder Visualisierungen - du machst IT für alle im Konzern erlebbar.

Unsere Zusammenarbeit erfolgt größtenteils virtuell und standortübergreifend, wodurch du mit vielen verschiedenen Teams in Kontakt kommst. Ein umfassendes Onboarding hilft dir, dich schnell in der STRABAG-Welt zurechtzufinden und dein Netzwerk aufzubauen. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! In Deutschland zahlen wir nach dem Bautarifvertrag mit der Bereitschaft zur Überzahlung.

Über uns
Fortschritt beginnt mit uns.

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
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