Responsable population et sécurité à 100 %
Key information
- Publication date:13 March 2025
- Workload:100%
- Contract type:Unlimited employment
- Language:French (Fluent)
- Place of work:Gland
Dans le cadre d’une réorganisation du Service de la population, la Ville de Gland est à la recherche d’un·e Chef·fe de groupe qui aura la responsabilité de superviser le Groupe de sécurité publique et le Secrétariat du Service de la population.
VOS MISSIONS
Dotée d’un charisme naturel et d’une forte capacité à fédérer les équipes, la personne recherchée saura créer un climat de travail stimulant et engageant, propice aux échanges et à l’atteinte des objectifs communs. Vous aurez la responsabilité de :
- Créer, adapter et optimiser les processus des deux groupes pour une meilleure efficience et exécution des missions
- Conduire et gérer le personnel des deux groupes. Encadrer et soutenir les collaborateurs de métiers et horizons différents dans la réalisation de leurs missions
- Organiser et planifier les activités des groupes (gestion des plannings, absences etc.)
- Planifier et gérer le budget ; Assurer le suivi administratif, technique et financier des dossiers traités par les deux groupes
- Gérer, coordonner et piloter les projets communs et propres aux deux groupes.
- Valoriser l’image de la Ville au travers du personnel en uniforme
- Mise en application de divers lois et règlements
- Contribuer à la rédaction de préavis, rapport de gestion et tout autre document pour la Municipalité
- Suppléer et appuyer la Cheffe de service sur les projets et dossiers transversaux du Service de la population.
VOTRE PROFIL
- Formation en administration publique, sciences sociales, économiques ou en lien avec le domaine, complétée par des formations continues en gestion du personnel et juridique
- Capacité à élaborer et à communiquer une vision claire pour les équipes, en alignant les objectifs des groupes avec ceux du Service
- Aptitude à établir des relations de confiance avec les membres de l’équipe, favorisant un environnement de travail collaboratif
- Capacité à prendre des décisions éclairées et justifiées, tout en tenant compte des avis et des réalités du terrain
- Compétence à accompagner et à motiver les équipes lors des changements organisationnels ou de nouvelles initiatives
- Capacité à faire face aux défis et à s’adapter aux situations imprévues tout en maintenant la cohésion de l’équipe
- Expérience dans la conduite, la planification et la réalisation de projets
- Maîtrise de la langue française (style rédactionnel irréprochable) et des outils informatiques usuels
- Suisse ou permis valable.
ENTRéE EN FONCTION
- Dès que possible
Cette offre vous intéresse et vous êtes prêt·e à relever ces défis ? Merci de nous faire parvenir votre dossier complet d’ici au 31 mars 2025 sur : https://emploi.gland.ch/ .
Seules les candidatures déposées via ce lien seront prises en considération.