Mitarbeiter*in Lager Region Winterthur (m/w/d) 50-80%
Key information
- Publication date:11 April 2025
- Workload:50 – 80%
- Contract type:Unlimited employment
- Place of work:Embrach
Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.
Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als
- Du kümmerst dich um die Warenannahme, -kontrolle, Lagerbewirtschaftung und Bestellungen
- Du sorgst für die fachgerechte Entsorgung von Materialien und Abfällen, bist Ansprechpartner für Entsorgungsunternehmen und kümmerst dich um die entsprechende Dokumentation der Entsorgungsprozesse - stets unter Beachtung der geltenden Umweltgesetze
- Gelegentlich übernimmst du Transporte mit unseren Lieferwagen zu den Baustellen
- Je nach Arbeitspensum besteht die Möglichkeit, zusätzliche Aufgaben zu übernehmen
- Eine technische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung zum Logistikfachmann sind von Vorteil
- Idealerweise bringst du mehrjährige Erfahrung in der Logistik mit, vorzugsweise im Dienstleistungsbereich
- Gute PC-Kenntnisse (MS Office, SAP)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Hohes Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
- Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
- Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
- Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
- Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.
- Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens.
