Mandatsbetreuer Pensionskassenverwaltung (w/m/d) 60 - 100 %
Key information
- Publication date:17 December 2024
- Workload:60 – 100%
- Contract type:Unlimited employment
- Language:French (Intermediate), German (Intermediate)
- Place of work:Neuwiesenstrasse 15, 8400 Winterthur
Mitten im Herzen von Zürich sowie in Winterthur und Lausanne arbeiten knapp 80 motivierte Mitarbeitende täglich daran, unsere Kernkompetenzen in der Verwaltung, Beratung und Führung autonomer Pensionskassen erfolgreich umzusetzen. Als führender Outsourcing-Partner im Bereich der Schweizer Pensionskassen legen wir grossen Wert auf einen respektvollen, fairen und sozialen Umgang – sowohl mit unseren Kunden als auch innerhalb unseres Teams. Für unsere Abteilung Verwaltung am Standort Winterthur suchen wir dich, um gemeinsam weiterzuwachsen und unsere Erfolgsgeschichte fortzuschreiben!
Nach einer ausführlichen und individuell auf dich abgestimmte Einführung in das Fachgebiet wirst du folgende Aufgaben übernehmen:
Aufgaben
- Eigenständige und vollumfängliche Betreuung von Mandaten im Bereich der administrativen Verwaltung von autonomen und teilautonomen Pensionskassen
- Durchführung individueller Leistungsberechnungen (Bsp. Pensionierung, Einkäufe, WEF)
- Überprüfung der korrekten Umsetzung von Reglementsänderungen
- Sicherstellung der Einhaltung interner Qualitätsstandards (IKS)
- Professionelle und kompetente Kommunikation mit Versicherten, Personalverantwortlichen und Geschäftsführern auf Deutsch und Französisch
- Mitarbeit in Projekten
Anforderungen
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Mandatsbetreuer*in in der beruflichen Vorsorge
- Adäquate Weiterbildung in der beruflichen Vorsorge
- Stilsichere Deutschkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse (jede weitere Sprache von Vorteil)
- IT-Affinität, gute Kenntnisse in Excel und SwissPension 6
- Selbstständige, präzise und proaktive Arbeitsweise
- Persönlichkeit mit ausgeprägtem Dienstleistungssinn und einer lösungsorientierten Denkweise
Was wir bieten
- Erfahrenes Team, das dich begleitet und unterstützt
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
- Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl beruflich als auch persönlich
- Platz für viel Humor, Du-Kultur
- Jahresarbeitszeitmodell
- Frei an deinem Geburtstag
- Zusätzlich 14 freie Tage pro Jahr möglich (dank unbezahltem Urlaub)
- Homeoffice
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- Freitags gesponsertes Znüni
- Voll ausgestattete Cafeteria mit Kaffee, Tee, Mineral und Früchte
- Attraktives Vorsorgemodell und eine fortschrittliche Arbeitgeberin
Mit Hilfsbereitschaft und gegenseitigem Respekt fördern wir das positive und partnerschaftliche Arbeitsklima. Spass und Freude an der Arbeit ist uns sehr wichtig. Wenn dir Engagement, eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und ein Miteinander genauso wichtig sind wie uns, gehörst du zu uns.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Die vollständigen Unterlagen kannst du per E-Mail an Valeria Bogo, Leiterin Human Resources, E-Mail schreiben senden.
