Product Operations Manager*in E-Mobility

Sind Sie begeistert von der dynamischen Welt der E-Mobilität und möchten aktiv zur Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft beitragen? M-Charge, unser öffentliches Ladenetz, steht bei uns im Mittelpunkt. Wenn es Ihnen Freude bereitet, innovative Produkte und Dienstleistungen zu pflegen, erwartet Sie bei uns ein motiviertes und dynamisches Arbeitsumfeld.

Was Sie bewegen

• Fokus auf Pflege und Weiterentwicklung von bestehenden Produkten inklusive Qualitätskontrolle von bestehenden Produkten
• Technische Fehleranalysen, Lösungserarbeitung und Umsetzung
• Verbesserung der Geschäftsprozesse bei bestehenden Produkten
• Selbständiges erarbeiten von Konzepten zur Weiterentwicklung des M-Charge-Portfolios sowie Umsetzung von dazugehörigen Projekten
• Analyse von Produkt- und Kundendaten
• Unterstützung von Betrieb bei technischen Konfigurationen und Inbetriebnahmen
• Pflege und Weiterentwicklung von Produkt-Applikationen (u.a. Wiki, Task Management Tool, hauseigene Applikationen)
• Administrative Tätigkeiten

Was Sie mitbringen

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) im Bereich IT, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder erneuerbare Energien
• Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung von Vorteil In den Bereichen Produktmanagement, IT und/oder Geschäftsfeldentwicklung
• Affinität für technische und IT-Themen von Vorteil
• Professionelles Arbeiten und Auftreten sowie kollegiales und engagiertes Zusammenarbeiten im Team
• Hohe Selbständigkeit, Durchhaltewille und Flexibilität
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ganzheitliche und weitblickende Denkweise
• Zielorientiertes, pragmatisches und effizientes Handeln
• Gewinnende Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick
• Deutsch (verhandlungssicher)

Was wir Ihnen bieten

• Flexibler Arbeitsort / Home Office: Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice an 1 bis 2 Tagen pro Woche
• Sozialleistungen: Kapitalauszahlung an Hinterbliebene im Todesfall
• Berufliche Vorsorge: Migros-Pensionskasse. Aufteilung der Prämien: Migrol 2/3, Mitarbeitende 1/3
• Mitarbeiterangebote: Geschenke zu besonderen Anlässen wie Hochzeit, Geburt oder Pensionierung
• Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege dank unserer flachen Hierarchiestufen
• Eigenverantwortung & Freiraum: Förderung von Eigenverantwortung im beruflichen Umfeld

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Frau Dragana Vidakovic
HR Business Partner
+41444951278

Keine passenden Stellen?

Geben Sie ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen