Responsable Ressources Humaines (H/F) (80-100%)

Vos missions :

• Elaborer et mettre en œuvre la politique RH en lien avec les objectifs de l'entreprise
• Contribuer aux décisions stratégiques en tant que membre de la direction générale
• Piloter la gestion administrative du personnel (contrats, salaires, assurances sociales, absences, etc.)
• Gérer le recrutement et l'intégration des nouveaux talents
• Accompagner les managers et collaborateurs dans leur évolution professionnelle
• Veiller à l'application du droit du travail et des obligations légales
• Conduire des entretiens délicats (recadrage, gestion de conflits, accompagnement des collaborateurs)
• Gérer une équipe de 2 personnes et coordonner leurs missions y compris celles du secrétariat de la Direction générale

Compétences requises :

• Titulaire d'un brevet fédéral en ressources humaines ou formation jugée équivalente
• Expérience confirmée de minimum 5 ans dans un poste similaire en Suisse
• Connaissances approfondies du droit du travail suisse et des assurances sociales
• Une bonne connaissance du milieu médical serait un atout apprécié
• Excellentes capacités relationnelles et aptitudes à la négociation
• Capacité à conseiller la direction et accompagner le changement
• Excellente maîtrise du français écrit et oral avec aisance rédactionnelle
• Savoir gérer des situations complexes et sensibles avec écoute et bienveillance
• Organisation, rigueur et sens de la confidentialité
• Maîtrise de SAP et Microsoft office, notamment Excel

Nous offrons :

• Un rôle stratégique en participant aux discussions de la direction générale
• Un environnement de travail stimulant et bienveillant
• Des responsabilités variées et stratégiques
• Un salaire attractif selon profil et expérience
• Une équipe de travail agréable et professionnelle
• Un contrat de durée indéterminée
• La possibilité de suivre des formations continues

Lieu de travail : Fontaines (NE)

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès des Ressources humaines au 41 32 854 35 40.

Votre offre de candidature accompagnée des documents usuels (lettre de motivation, CV et certificats) est à adresser par courrier électronique à Écrire un email.