Sales Operations Manager

Als Sales Operations Manager bei Goldbach Audience fungiert man als Schnittstelle zwischen Partner Management und Sales. Man muss alle Prozesse verstehen, vorleben und auch durchleuchten können. Es braucht Eigeninitiative und auch ein Über-den-Tellerrand-Schauen mit viel Verantwortungsbewusstsein und Dienstleistungsbereitschaft. Als Sales Operations Manager bist du die erste Anlaufstelle für das ganze Team sowie auch für die restlichen Units bei Goldbach.

Das erwartet dich:

• Deine Hauptaufgabe besteht in der Konzeption, der Realisierung und der Weiterentwicklung der gesamten Media-Dokumentationen für unsere Werbekunden und Partner im Bereich Onlinemedien.

• Du entwickelst in Zusammenarbeit mit dem Verkauf und dem Produktmanagement massgeschneiderte Kommunikationslösungen für unsere Werbekunden und Mediaagenturen.

• Du bist Know-how-Träger*in diverser Anwendungstools wie Salesforce, Mediafocus, Google und vieles mehr.

• Du erstellst und begleitest interne Prozesse und bist für deren Qualität mitverantwortlich.

• Du machst Ad-hoc-Analysen (Kunden, Markt, Mitbewerber) für das Verkaufsteam und unterstützt es in der Vorbereitung von Verkaufsmassnahmen.

Das suchen wir:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung.

• Kreative und gleichermassen gewissenhafte Arbeitsweise.

• Flair fürs Schreiben und Gestalten.

• Kommunikative und offene Persönlichkeit mit viel Eigeninitiative

• Selbstständiges Arbeiten gewohnt.

• Weiterbildung im Marketing, in der Kommunikation und/oder im Werbebereich von Vorteil.

• Erfahrung und Know-how in der Medienbranche und speziell in den Onlinemedien (Vermarktung, Werbemittel und integrierte Einbindung) von Vorteil.

• Ausgezeichnete Anwenderkenntnisse in Google Workspace.

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Verständigung auf Englisch; Französisch von Vorteil.

Benefits:

• Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten
• Bezahlter freier Tag am Geburtstag
• Eine markt-, leistungs- und erfolgsorientierte Entlöhnung
• Umfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings)
• Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf
• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub bis max. sechs Monate
• Zusätzliche halbe Freitage vor bestimmten Feiertagen
• Dienstalter-Geschenk alle fünf Jahre
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis CHF 2'000
• Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot (Führungstrainings, Mentoring, Entwicklungsprogramme, Sprachkurse, Sales Academy, Selbstkompetenz, Methodenkompetenz, Projektleitung, Change Management und vieles mehr)
• Kostenlose Digital-Abonnements sowie rabattierte Print-Angebote