HR Generalist*in 60%
Publication date:
09 March 2025Workload:
60%Contract type:
Unlimited employment- Place of work:Weinfelden
Job summary
Join the future team as an HR Generalist at Stiftung Zukunft Thurgau! This role offers growth in a supportive environment.
Tasks
- Manage the entire HR process from onboarding to offboarding.
- Lead and develop the administration team for HR functions.
- Oversee payroll, social insurance, and absence management.
Skills
- Commercial training with HR specialization and experience required.
- Strong IT skills and knowledge of Abacus are a plus.
- Excellent communication and social competencies essential.
Is this helpful?
Willkommen im Team der Zukunft!
Wir suchen eine/einen
HR Generalist*in 60%
per sofort oder nach Vereinbarung
Job-ID:64803
Die STIFTUNG ZUKUNFT THURGAU ist ein spezialisiertes, soziales Dienstleistungsunternehmen im Bereich der beruflichen und sozialen Integration im Kanton Thurgau. Unser Ziel ist es, die Arbeitsmarktchancen der Stellensuchenden mit Angeboten in Arbeit, Bildung und Coaching zu erhöhen und eine dauerhafte und nachhaltige Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt zu fördern. Wollen Sie ein Teil von unserem grossartigen Team werden und unsere sinnstiftende Tätigkeit mit Ihrer beruflichen Kompetenz und Ihrer Begeisterung unterstützen?
Dann sind Sie genau der/die Richtige!
Was sind Ihre Aufgaben?
Gesamtheitliche Verantwortung für Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt, Arbeitszeugnisse, Bewerbungsmanagement und Rekrutierung und Austrittsgespräche
Führung und Weiterentwicklung der Administration, inkl. Leitung des Administrationsteams (2-3
Personen)
Lohnzahlungen und Sozialversicherungsabrechnungen, inkl. Spesen, Jahresendarbeiten, Quellensteuer sowie Erstellung von Lohnausweisen
Zeit- und Absenzenmanagement, inkl. Abwicklung von Kranken- und Unfalltaggeldern.
HR-Beratung für Mitarbeitende und Geschäftsführung in sämtlichen personalrelevanten Themen an den Standorten Weinfelden und Frauenfeld
Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse, inkl. Projektarbeit.
Koordination und Mitarbeit in administrativen Prozessen
Was bringen Sie mit?
Kaufmännische Grundausbildung sowie abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis
Nachgewiesene Berufserfahrung in den Bereichen Personaladministration und Lohnwesen sowie in der allgemeinen HR-Beratung inkl. Rekrutierung und arbeitsrechtliche Kenntnisse
Hohe IT-Affinität, Abacus-Kenntnisse von Vorteil
Teamfähige und flexible Persönlichkeit mit einer selbständigen Arbeitsweise und Freude bei der
Weiterentwicklung unseres sozialen Unternehmens mitzuwirken
Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenzen
Worauf können Sie sich freuen?
Interessante Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem vielseitigen, dynamischen Umfeld in der Schnittstelle Wirtschaft / Soziales
Ein motiviertes, hilfsbereites und engagiertes Team
Grosszügige Förderung und Unterstützung bei Weiterbildung
Attraktiver Arbeitsplatz nahe beim Bahnhof Weinfelden
Bei Fragen steht Ihnen Romana Krajewski, Leiterin HR (071 626 24 31) oder Niklaus Zimmermann, Co- Geschäftsführer (071 626 24 46) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an E-Mail schreiben.
Mehr Infos: stiftung-zukunft.ch
