Technischer Einkäufer (strategisch/operativ) 80-100% (w/m) / Fest
Key information
- Publication date:16 December 2024
- Workload:100%
- Contract type:Unlimited employment
- Place of work:Winterthur
Im Auftrag unseres Kunden, eines führenden Industrieunternehmens in Zürich Ost, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n erfahrene/n Technischen Einkäufer/in (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit (80-100%) zur Verstärkung des bestehenden Einkaufsteams.
Art der Arbeit
In dieser Position als Einkäufer übernehmen Sie eine zentrale Rolle im rund 15-köpfigen Einkaufsteam. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Durchführung des gesamten Beschaffungsprozesses für Einkaufsteile (Maschinenindustrie), von Angebotsanfragen über Verhandlungen bis hin zur Auftragserteilung. Sie arbeiten eng mit dem Order Management zusammen, um Mengengerüste festzulegen und erstellen Rahmenverträge in Abstimmung mit Global Supply Chain Development und Strategischen Einkauf. Zu Ihren Verantwortlichkeiten gehören auch das Terminmanagement, die Planung von Expediting-Massnahmen sowie die Erstellung von Lieferantenevaluationen und ein konsequentes Claim-Management. Darüber hinaus wirken Sie aktiv an Verbesserungsprojekten im Team und an relevanten Schnittstellen mit. Diese vielseitige Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit engagierten Kollegen zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen.
Anforderungsprofil
Für diese Position als Einkäufer werden vielseitige Kompetenzen benötigt. Eine technische Berufsausbildung mit kaufmännischer Zusatzqualifikation sowie spezifische Weiterbildung im Einkauf bilden die Grundlage. Mehrjährige Erfahrung in operativen Einkaufstätigkeiten in der Industrie ist erforderlich. Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind unerlässlich, da regelmässige Lieferantenkontakte zum Aufgabenbereich gehören. Fundierte SAP-Kenntnisse, insbesondere im MM-Modul, werden vorausgesetzt, um die Beschaffungsprozesse effizient zu steuern. Analytische Fähigkeiten für Lieferantenevaluationen und ein strukturiertes Vorgehen beim Claim-Management runden das Profil ab. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat bringt zudem Projektmanagement-Erfahrung mit, um Verbesserungsinitiativen voranzutreiben.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Erfüllen Sie das oben genannte Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Diplome) per E-Mail an Roman Meister, E-Mail schreiben.
In dieser Position als Einkäufer übernehmen Sie eine zentrale Rolle im rund 15-köpfigen Einkaufsteam. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Durchführung des gesamten Beschaffungsprozesses für Einkaufsteile (Maschinenindustrie), von Angebotsanfragen über Verhandlungen bis hin zur Auftragserteilung. Sie arbeiten eng mit dem Order Management zusammen, um Mengengerüste festzulegen und erstellen Rahmenverträge in Abstimmung mit Global Supply Chain Development und Strategischen Einkauf. Zu Ihren Verantwortlichkeiten gehören auch das Terminmanagement, die Planung von Expediting-Massnahmen sowie die Erstellung von Lieferantenevaluationen und ein konsequentes Claim-Management. Darüber hinaus wirken Sie aktiv an Verbesserungsprojekten im Team und an relevanten Schnittstellen mit. Diese vielseitige Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit engagierten Kollegen zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen.
Anforderungsprofil
Für diese Position als Einkäufer werden vielseitige Kompetenzen benötigt. Eine technische Berufsausbildung mit kaufmännischer Zusatzqualifikation sowie spezifische Weiterbildung im Einkauf bilden die Grundlage. Mehrjährige Erfahrung in operativen Einkaufstätigkeiten in der Industrie ist erforderlich. Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind unerlässlich, da regelmässige Lieferantenkontakte zum Aufgabenbereich gehören. Fundierte SAP-Kenntnisse, insbesondere im MM-Modul, werden vorausgesetzt, um die Beschaffungsprozesse effizient zu steuern. Analytische Fähigkeiten für Lieferantenevaluationen und ein strukturiertes Vorgehen beim Claim-Management runden das Profil ab. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat bringt zudem Projektmanagement-Erfahrung mit, um Verbesserungsinitiativen voranzutreiben.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Erfüllen Sie das oben genannte Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Diplome) per E-Mail an Roman Meister, E-Mail schreiben.
