Fachspezialist/in HR Service Center 80-100%
Publication date:
29 April 2025Workload:
80 – 100%- Place of work:St. Gallen
Job summary
Join us in a dynamic healthcare environment dedicated to growth. Enjoy flexible hours and a supportive team!
Tasks
- Handle all HR administrative tasks throughout the Employee Life Cycle.
- Support recruitment processes, including planning and salary classification.
- Be the contact point for managers and staff on HR-related topics.
Skills
- Completed commercial training and HR specialist certification required.
- Strong communication skills and high-quality standards are essential.
- Proficiency in MS Office and SAP HCM is necessary.
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Ihre Aufgaben und Perspektiven
- Durchführung sämtlicher personaladministrativer Aufgaben entlang desEmployees Life Cycle
- Administrative Tätigkeiten in der Personalrekrutierung (Planung, Gewinnung inkl. Lohneinstufung)
- Kontaktstelle für Führungspersonen und Mitarbeitendein den Themen Administration, Rekrutierung, Entlöhnung, Entwicklung sowie in der Anwendung der Personal- und Führungsinstrumente gemäss den definierten Prozessen und Aufgaben
- Unterstützung der HR Leitungen Bereiche in administrativen Angelegenheitensowie bei der Betreuung und Beratung der Fachbereiche
- Flexibler Einsatz als Fachspezialist/in in allen Berufsgruppenschwerpunkten (Kliniken, Pflege und Supportbereiche) sowie als Vertretung
Was Sie für diese Stelle mitbringen
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie die Weiterbildung HR Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources - bevorzugtin einem Grossunternehmen
- Spass an abwechselnden Tätigkeiten, hohe Qualitätsansprüche und starke kommunikative Fähigkeiten
- Freude an administrativen Tätigkeiten, ausgeprägtes Prozessverständnis sowie analytische Fähigkeiten
- Sehr gute Kenntnisse von MS-Office und SAP HCM
Unser Angebot an Sie
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeit
- Abwechslungsreiche Herausforderungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Die Möglichkeit, etwas zu bewirken und sich weiterzuentwickeln
- Ein cooles und motiviertes Team mit Sinn für Humor
- Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Bewerbung
- Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
- Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von FrauPeggy Palluch, Leiterin HR Service Center, Telefon +41 71 494 32 18
- Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an FrauSandra Oertle, Leiterin HR Beratung, Telefon +41 71 494 69 49
