HR SachbearbeiterIn 40 - 60%

Alterszentrum (AZ) Alenia Muri-Gümligen

Publication date:
18 March 2025
Workload:
40 – 60%
Place of work:Hamburg

Job summary

Join a leading company in solar energy solutions! Great opportunity awaits.

Tasks

Install photovoltaic systems on various rooftops and facades.
Collaborate with project managers and clients for project success.
Independently execute solar projects with precision.

Skills

Completed training as an electrician or roofer required.
Ability to work safely on steep and flat roofs.
Driving license category B is essential.

Is this helpful?

<h3>Einleitung</h3><p style="text-align:center;"><strong>Herzlich willkommen bei der Laudinella Hotel Group!</strong></p> <p style="text-align:center;"> </p> <p style="text-align:center;">Unsere Angebot umfasst vier individuelle Hotels, vielfältige Gastronomieangebote und Veranstaltungsräume für abwechslungsreiche Events. Wir expandieren und realisieren spannende Projekte wie die Überarbeitung unseres F&B-Angebots und den Bau von 51 Serviced Apartments.</p> <p style="text-align:center;">Werden Sie Teil dieser aufregenden Reise und helfen Sie uns, die Laudinella Hotel Group auf das nächste Level zu heben!</p> <p style="text-align:center;"> </p> <p style="text-align:center;"><strong>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n motivierte/n HR-Direktor<br /> nach Vereinbarung in Jahresanstellung.</strong></p><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Position, idealerweise im Hotel- oder Gastgewerbe</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Praktiken</li> <li>Ausgeprägte Führungs- und Managementfähigkeiten</li> <li>Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li> <li>Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden</li> <li>Starke strategische Denkweise und Problemlösungskompetenz</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil</li> </ul><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Gesamtverantwortung aller HR-Funktionen und -Prozesse innerhalb der Hotelgruppe</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und Initiativen im Einklang mit den Unternehmenszielen</li> <li>Strategische Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in Personalplanung, Talentakquisition, Leistungsmanagement und Mitarbeiterentwicklung</li> <li>Talentmanagement und Personalentwicklung, einschließlich der Förderung von Entwicklungsprogrammen und der Identifizierung sowie Entwicklung von Führungskräften und Schlüsselmitarbeitern</li> <li>Gestaltung und Weiterentwicklung des Employer Brandings</li> <li>Verwaltung und Optimierung der HR-Systeme und -Prozesse zur Effizienzsteigerung</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung des Personalbudgets</li> <li>Regelmäßiges Reporting von KPIs und Präsentation von HR-Daten und -Trends</li> </ul><h3>Zum attraktiven Gehalt bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>50 % Rabatt auf Speisen in allen Restaurants der Laudinella Hotel Group</li> <li>Zugang zum Mitarbeiter-Fitnessstudio </li> <li>Nutzung der Smokers Lounge </li> <li>Freie Übernachtung im Partnerhotel Wedina in Hamburg ab dem 2. Dienstjahr </li> <li>Friends and Family Raten in unseren Betrieben </li> <li>Transfermöglichkeiten in unsere Partnerhotels </li> <li>50 % Rabatt auf Übernachtungen in Betrieben der HotellerieSuisse </li> </ul>

Categories:

Admin. / HR / Consulting / CEO, HR Management / Development

HR SachbearbeiterIn 40 - 60%

Publication date:

Workload:

Tasks

Skills

Categories:

Salary Check