Leitende/r MPA ab Mai/Juni (80-100%)
Publication date:
04 February 2025Workload:
80 – 100%Contract type:
Unlimited employment- Place of work:Neuenhof (Aargau)
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Job summary
Join our dynamic team in Neuenhof as a leading medical assistant! Enjoy a modern work environment and great benefits.
Tasks
- Help build a new MPA team and take on leadership responsibilities.
- Manage personnel planning and conduct employee evaluations.
- Ensure quality management and maintain a calm demeanor under pressure.
Skills
- Experience as a medical practice assistant; leadership experience preferred.
- Strong organizational skills and reliability in fast-paced settings.
- Ability to work collaboratively in a supportive team atmosphere.
Is this helpful?
Sie suchen eine neue Herausforderung, möchten beim Aufbau eines neuen MPA-Teams mitwirken und Verantwortung für ein Team in unserer Doktorhuus Praxis in Neuenhof übernehmen?
Sie fühlen sich in einer dynamischen, gut besuchten und modernen Hausarztpraxis zu Hause? Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt und bringen erste Führungserfahrung mit?
Dann sind Sie die richtige Person für unser Team in Neuenhof.
Leitende Medizinische Praxisassistentin / Leitender Medizinischer Praxisassistent ab Mai/Juni (80-100 %)
Qualitäten, die wir erwarten
- Als medizinische/r Praxisassistent/in EFZ sind Sie mit sämtlichen Aufgaben einer/eines MPA bestens vertraut.
- Sie kennen die Aufgaben einer/eines leitenden MPA und konnten bereits erste Erfahrungen in einer ähnlichen Position sammeln.
- Es wäre von Vorteil, wenn Sie die Ausbildung zur MPK bereits absolviert haben. Sollten Sie den Plan haben diese durchzuführen, unterstützen wir Sie gerne dabei.
- Zu Ihren Aufgaben gehört die Personalplanung und die Durchführung der Mitarbeitendengespräche.
- Ausserdem sind Sie verantwortlich für das Qualitätsmanagement in der Praxis und Sie bringen dafür schon Erfahrung mit.
- Sie sind eine ausgeglichene, kompetente Persönlichkeit und sind gewohnt, zuverlässig und speditiv zu arbeiten.
- Auch in hektischen Situationen bewahren Sie Ruhe und den Überblick.
Motivierendes Arbeitsklima
- Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und Du-Kultur
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitmöglichkeiten auch für Wiedereinsteiger/innen
- Reduzierte Administration dank professioneller Unterstützung im Hintergrund (z.B. Abrechnungs- und Mahnwesen)
- Interne und externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme
- Unterstützung durch zentrale Praxiskoordination
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe
- Wettbewerbsgerechte Anstellungsbedingungen mit attraktiver Altersvorsorge
- Gratis Parkplatz und Berufskleidung, privater Medikamentenbezug zum Einkaufspreis, jährliche Blutkontrollen
- Neuste technische Infrastruktur (elektronische Krankengeschichte, digitales Röntgen etc.) in modernsten Räumlichkeiten
