Projektingenieur:in Intralogistikanlagen (80-100%) | SSI SCHÄFER

Projektingenieur:in Intralogistikanlagen (80-100%)SSI SCHAEFER Switzerland 2025-01-31

Standort(e): Muhen, Schweiz

Beschäftigungsgrad: Vollzeit

Bereich: Ingenieure und technische Berufe

Du suchst ein dynamisches Arbeitsumfeld und willst etwas bewegen?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir, die SSI SCHÄFER Gruppe, sind der weltweit führende Lösungsanbieter für alle Bereiche der Intralogistik. Mit unserer Arbeit stellen wir sicher, dass die innerbetriebliche Logistikwelt unserer Kunden niemals stillsteht. Durch unsere innovativen und energieeffizienten Technologien steigern wir die Produktivität und Nachhaltigkeit ihrer Logistikzentren. An einem Beispiel interessiert?

Wirf hier einen Blick hinter die Kulissen der Dipl.-Ing. Fust AG.

In der Schweiz sind wir mit rund 130 Mitarbeitenden, verteilt über die beiden Standorte Neunkirch (SH) und Muhen (AG), präsent. Für unseren Standort in Muhen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung in der Business Unit ‘Logistics Solutions’ eine/n

Projektingenieur:in Intralogistikanlagen (80-100%)

Selbstständige Bearbeitung von Kundenanfragen und -ausschreibungen bezüglich vollautomatischer Intralogistiksysteme (Datenanalyse, Layouterarbeitung, Kostenkalkulation, Terminplanung und Angebotsausarbeitung inkl. Präsentation)

Beratung und Unterstützung von Kunden in Bezug auf Anlagen und Prozesse im Zuge von Planungsaufträgen (Bedürfniseruierung, Variantenausarbeitung, Wirtschaftlichkeitsrechnung und Entscheidungsunterstützung)

Ingenieurausbildung im technischen/wirtschaftstechnischen Bereich (HF/FH/ETH oder adäquate Ausbildung)

Fortgeschrittene CAD-Anwenderkenntnisse (AutoCAD/NX)

Ausgeprägte Kundenorientierung, verhandlungssicherer Auftritt und stilsichere Kommunikation

Saubere und strukturierte Arbeitsweise sowie überdurchschnittliche Teamfähigkeit

Deutsche Muttersprache und gute Englischkenntnisse (mind. Referenzniveau B1)

Was wir bieten

Innovatives Familienunternehmen mit gelebter Du-Kultur und wertschätzendem Betriebsklima

Modernes Arbeitszeitmodell mit ‘Home-Office’- und Teilzeitarbeitsmöglichkeit

Option zur berufsbegleitenden Weiterbildung sowie Perspektiven zur innerbetrieblichen Entwicklung

Moderne Infrastruktur mit ergonomischen Arbeitsplätzen

5 Wochen Ferien, 6 Wochen ab 50, zusätzliche Treuetage und die Möglichkeit von Ferienkauf

Diverse Mitarbeiter-Benefits (Vergünstigungen via Partnerprogramme, Beitrag an Sportabonnement, kostenfreie Getränke und Parkplätze etc.)

Fühlst Du dich angesprochen?

Dann freut sich das HR-Team auf Deine Bewerbung via Online-Formular.