Praktikantin / Praktikant HRM

• Du übernimmst die administrative Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Probezeitprozesses und bearbeitest lohnrelevante Mutationen im Personalinformationssystem SAP.
• Du bist für die Fort- und Weiterbildungsadministration sowie allgemeine Korrespondenz im HR mitverantwortlich.
• Dein Zuständigkeitsbereich beinhaltet administrative Aufgaben wie Absenzmanagement im Personaleinsatzprogramm Polypoint, Unfallmeldungen / UVG sowie Dokumentenablage.
• Du unterstützt das HR Service Team.

• Du hast Freude am Kundenkontakt und die Gesundheitsbranche interessiert dich.
• Du bist offen, reflektiert, zuverlässig und arbeitest gerne im Team.
• Deine rasche Auffassungsgabe, Eigenverantwortung und die Fähigkeit, sich schnell ändernden Situationen anzupassen, zählen zu deinen Stärken.
• Du bist für 12 Monate verfügbar.
• Du weisst, wie man die gängigen MS Office Anwendungen (PowerPoint, Word und Excel) richtig einsetzt.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Dokumente Praktika

Folgende Unterlagen sind der Online-Bewerbung beizulegen:

• Bewerbungsschreiben inkl. Angaben zum gewünschten Zeitraum
• Lebenslauf
• Schul-/Arbeitszeugnisse
• Aktuelle Diplome
  
• Kopie des Ausländerausweises

Wir sind digital uns setzen uns für Nachhaltigkeit ein. Wir bitten dich daher, deine Bewerbung über die Homepage hochzuladen. Bewerbungen per Post und per Email werden nicht bearbeitet.

Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie St.Gallen passen. Danach melden wir uns bei dir.

Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie St.Gallen, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.

Im zweiten Schritt möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von dir machen und gemeinsam mit dir herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem hast du die Möglichkeit, dein künftiges Team kennenzulernen.

Im Anschluss an unsere Gespräche treffen wir die finale Entscheidung, die wir dir persönlich mitteilen, wobei wir auch deine Entscheidung bei dir abholen. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir deinen Arbeitsvertrag.

In den darauffolgenden Tagen bekommst du deinen Arbeitsvertrag elektronisch zugestellt. Mit dem Vertrag erhältst du auch relevante Informationen zu deiner Anstellung und zum Einführungstag.