Fachspezialist*in Qualitätssicherung Near& Non-Food

Der Fachbereich Qualitätssicherung in der Direktion Operations ist zuständig für die Definition, Umsetzung und das Controlling von Vorgaben im Bereich Produktsicherheit für Produkte im nationalen Sortiment der Migros Supermärkte. Wir suchen zur Verstärkung unseres Bereiches eine strukturierte und zuverlässige Person, die einen Beitrag zur Sicherheit des Near& Non-Food Sortiments leisten will.

Was du bewegst

• Sicherstellung der Produktsicherheit von der Produkteinführung über den Verkauf bis zu den After Sale Aktivitäten für die Produktgruppen: Spielzeug, Elektrogeräte und Kosmetika und/oder Textilien
• Erstellung, Controlling und Schulung von produktübergreifenden Qualitätsvorgaben
• Treffen von fakten- und risikobasierten Entscheiden bei Abweichungsfällen, inkl. Abwicklung und Kommunikation
• Sicherstellen einer gut funktionierenden Zusammenarbeit mit dem Quality Assurance Team der Beschaffungsbüros in Asien
• Ansprechpartner bei Produktsicherheitsthemen für Behörden, Kunden- und Medienanfragen

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Fachrichtung Naturwissenschaften oder vergleichbar
• Berufserfahrung: Erfahrung mit Near&Non-Food Produkten oder in einer ähnlichen Position Qualitätssicherung von Near& Non-Food Produkten
• Erfahrung in einer ähnlichen Position Qualitätssicherung von Near& Non-Food Produkten
• Gute Kommunikationsfähigkeit, überzeugungs- und argumentationsstark
• Entschlussfreudigkeit und Durchsetzungsstärke
• Interesse an der Zusammenarbeit im Team und gleichzeitig selbstständig
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Englisch (gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

• Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
• Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
• Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert
• Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Verpflegung: Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen im Personalrestaurant

Rekrutierungsprozess

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Herr Mehmet Imir
Talent Acquisition Partner

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