Manager Businessprozesse/Changemanager

In dieser neu geschaffenen spannenden Herausforderung sind Sie verantwortlich für folgende Aufgaben:

- Business Analyse, Optimierung, Weiterentwicklung, Digitalisierung und Implementierung von bereichsübergreifenden Geschäftsprozessen

- Evaluation von Bedürfnissen und Suche nach entsprechenden idealen und machbaren Lösungen

- Anforderungsmanagement

- Begleitung der Stakeholder bei der Umsetzung der Massnahmen

- Changemanagement, Begleitung der Mitarbeiter während den entsprechenden Prozessen

- Coaching und Unterstützung der Mitarbeiter

- Drehscheibe zwischen verschiedenen Bereichen intern und extern

Wir wenden uns an erfahrene Kandidaten mit einer Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik und/oder Betriebswirtschaft und allenfalls CAS Leadership/Coaching sowie Berufserfahrungen in Themen der Betriebswirtschaft, Prozess- und Projektmanagement, Digitalisierung/Optimierung, Business Analyse/Bedürfnisanalyse sowie Coaching und Unterstützung in Changeprozessen. Sie kommunizieren stufengerecht, denken gesamtheitlich und arbeiten gut organisiert und strukturiert. Sie haben nebst Ihrer fachlichen Kompetenz insbesondere auch eine sehr hohe Sozialkompetenz, welche Sie mit Ihrer gewinnenden Art erfolgreich in den Changeprozessen einsetzen.

Wenn Sie sich für diesem spannenden Challenge in einem modernen und wertschätzenden Umfeld mit sehr attraktiven Anstellungsbedingungen, hoher Selbständigkeit sowie Gestaltungsmöglichkeiten interessieren, dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online an E-Mail schreiben oder nehmen Kontakt auf mit der Beauftragten Frau Annette Kienle-Gafner, unter Telefon-Nummer 031 311 99 66. Wir geben Ihnen gerne weitere Angaben bekannt. Wir bearbeiten Ihre Anfrage rasch und diskret.