Spezialist:in Unternehmens-kommunikation

Deine Aufgaben

• Redaktionsleitung des Mitarbeitendenmagazins
• Verfassen von attraktiven Texten für verschiedene Kanäle und Zielgruppen
• Verantwortung für die Mitarbeitenden-App, Organisation und Durchführung eines jährlichen Mitarbeitendenevents, Organisation von internen Give-Aways
• Kommunikationsberatung von internen Stakeholdern
• Verantwortung für den Besucherrundgang (Konzept, Inhalt, Digitalisierung)
• Tatkräftige Unterstützung des Leiters Unternehmenskommunikation, Stellvertretung in dessen Abwesenheit (Medienanfragen, Krisenkommunikation etc.)
• Je nach Arbeitsvolumen: Aufbau einer aktiven Nachhaltigkeitskommunikation
• Übernahme von koordinativen Aufgaben und Erstellung von Präsentationen

Dein Profil

• Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Kommunikation/Marketing gepaart mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Unternehmenskommunikation
• Ausgeprägte Textkompetenz
• Feines Gespür für Menschen und Themen
• Vertraut mit Medienarbeit/Krisenkommunikation (oder motiviert, dies zu erlernen)
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise
• Flexible und initiative Wesensart mit hoher Eigenverantwortung
• Wortgewandte Persönlichkeit mit stilsicherer mündlicher und schriftlicher Ausdrucksweise in Deutsch (Französisch erwünscht)
• Freude an einem gestaltbaren Job in einem dynamischen Umfeld

• Entwickle dich weiter: Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung mit einer Vielzahl interner und externer Weiterbildungen.
• Für deine Gesundheit: Wir bieten verschiedene intern organisierte Sportaktivitäten und ein preiswertes Personalrestaurant für deine ausgewogene Ernährung.
• Auf der sicheren Seite: Wir bieten zeitgemässe Sozialleistungen sowie Lohnfortzahlungen und beteiligen dich am Unternehmenserfolg.
• Gut unterwegs: Du hast Zugang zu vergünstigten Tankmöglichkeiten, einem Personalbus, der dich vom Bahnhof abholt und erhältst Gratiseintritte für Freizeitaktivitäten.
• Wirken und Wohlfühlen: Du profitierst von kurzen Kommunikationswegen und unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Das alles in einem modernen Unternehmen, das viel Wert auf Nachhaltigkeit legt.
• Flexibel und ausbalanciert: Du kannst dein Arbeitsmodell flexibel anpassen, hast mindestens fünf Wochen Ferien und je nach Tätigkeit die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.