HR Business Partner Anstellungsbedingungen & Benefits (w/m/d) 50-100%
Randstad (Switzerland) Ltd.
Publication date:
14 February 2025Workload:
50 – 100%- Place of work:Bern
Job summary
Join a dynamic team as an HR Business Partner in Bern! Shape innovative employment conditions and benefits.
Tasks
- Develop attractive concepts for compensation and fringe benefits.
- Elevate work time models to meet future needs effectively.
- Lead projects from idea to execution, ensuring sustainable solutions.
Skills
- Proven experience in HR Business Partner role; relevant education required.
- Strong communication and negotiation skills are essential.
- Ability to work independently in agile environments.
Summary from the original job ad
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job details
Für unseren Kunden im Raum Bern suchen wir dich als kreative und konzeptionsstarke Persönlichkeit, die als HR Business Partner die Zukunft der Anstellungsbedingungen und Benefits gestaltet.
Dein Impact:
- Du entwickelst innovative Konzepte rund um Anstellungsbedingungen, Vergütung und Fringe Benefits und schaffst so attraktive Rahmenbedingungen für die Mitarbeitenden.
- Arbeitszeitmodelle? Du bringst sie auf das nächste Level und sorgst dafür, dass sie zu den Bedürfnissen der Zukunft passen.
- Von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung ? du treibst Projekte eigenverantwortlich voran und sorgst für tragfähige Lösungen.
- Du übernimmst die Strategie-Lead-Rolle für den Bereich ?Binden & Wertschätzen' und sorgst dafür, dass sich die Mitarbeitenden langfristig wohl und wertgeschätzt fühlen.
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qualifications
Das bringst du mit:
- Fundierte Erfahrung als HR Business Partner:in oder HR-Fachexpert:in.
- Eine abgeschlossene Weiterbildung (HF, FH oder Uni) im Bereich HRM oder einer verwandten Disziplin.
- Leidenschaft für die konzeptionelle Gestaltung von modernen Anstellungsbedingungen und Freude an der Umsetzung.
- Du bist kommunikativ, durchsetzungsstark und fähig, verschiedene Interessen zusammenzubringen.
- Du arbeitest gerne in Netzwerken und agilen Strukturen ? Eigenverantwortung ist für dich kein Fremdwort.
Bereit, die Arbeitswelt von morgen aktiv mitzugestalten?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!