DevOps Engineer

Votre équipe

La division Technology & Operations assure la conception et l’intégration d’une grande diversité de solutions informatiques allant des systèmes de gestion de portefeuille aux plateformes de trading, en passant par les applications bancaires et les outils de gestion d’entreprise. A l’origine de quelques-unes des plus grandes innovations du Groupe, la division est également responsable du bon fonctionnement opérationnel ainsi que du développement des services de banque dépositaire et d’administration de fonds. 

En tant que membre du domaine Risk & Credit de la plateforme Corporate Solutions du département Development & Integration, vous jouerez un rôle clé dans l'automatisation et l'optimisation des processus de développement et de déploiement. Votre objectif principal sera de garantir que les solutions techniques répondent aux besoins métier et de l’entreprise, tout en assurant leur sécurité, leur évolutivité et leur alignement avec les objectifs stratégiques. Vous participerez activement au soutien opérationnel, au soutien au développement, à la gestion des infrastructures et au monitoring des systèmes pour assurer une disponibilité continue et une réponse proactive aux incidents.

Votre rôle

• Intégrer les pratiques DevOps dans le cycle de vie des applications, en utilisant des outils comme Sonar pour assurer la qualité du code et en optimisant les processus de déploiement et d'intégration continue.


• Participer à la surveillance des systèmes et à l'amélioration continue de leurs performances, en appliquant les meilleures pratiques en matière d'alertes et de gestion des incidents.


• Assurer la mise en place et la maintenance des infrastructures en utilisant des outils d'infrastructure as code.


• Fournir le support de niveau 3 pour les applications développées au sein du service.


• Veiller à l’application des meilleures pratiques de développement et d'industrialisation définies par le marché et par la Banque, y compris l'application des systèmes de monitoring existants pour surveiller les applications en temps réel.

Votre profil

• Diplôme EPF, HES, licence universitaire ou formation jugée équivalente.


• Au moins cinq ans d'expérience en tant que lead technique dans le domaine de l’informatique bancaire; expérience dans les secteurs des risques: un atout.


• Bonne connaissance des principes Agile avec, idéalement, une expérience de la pratique de Scrum.


• Solide expertise du développement back-end (Java, Spring, Hibernate) et des systèmes de messagerie tels que Kafka ou MQ, ainsi que de Websocket.


• Expertise en développement front-end (Angular) et des stacks modernes d’intégration continue (GIT, Bamboo ou GitHub).


• Excellente connaissance des bases de données (Oracle, PostgreSQL); connaissance d'Elasticsearch: un plus.


• Connaissance de Kubernetes; une expérience avec ArgoCD: un atout supplémentaire.


• Bonne connaissance de Grafana pour la visualisation et le monitoring.


• Familiarité avec le protocole OIDC (OpenID Connect) pour l'authentification et l'autorisation des utilisateurs.


• Esprit d’équipe et facultés d’analyse dans le cadre d'une architecture informatique complexe; rigueur et autonomie.


• Bonne résistance au stress et aptitude à gérer les priorités.


• Maîtrise du français et de l’anglais parlés et écrits.


• Domicile en Suisse requis.

Vous êtes doté/e de solides connaissances techniques et placez la satisfaction du client au centre de vos priorités?
Vous saurez proposer des solutions fiables et pragmatiques qui répondent aux besoins des lignes de métier?
Vous voulez avoir de l’impact et être considéré/e comme un/e vrai/e partenaire qui contribue au succès de l’organisation?
Nous nous réjouissons de faire votre connaissance!
Télétravail et temps partiel sont envisageables pour ce poste.

Note

DOE/RH/FV

Nous n'accepterons pas de CVs transmis par agences.

Diversité & Inclusion

Pictet est un employeur qui respecte l’égalité des chances et favorise la diversité. Le respect des personnes et l’inclusion au travail sont au coeur de nos préoccupations.

Flexibilité

Nous sommes un employeur responsable, soucieux de favoriser le bien-être de ses collaborateurs par une flexibilisation du temps de travail ainsi que par des aménagements tels que le travail à domicile pour les fonctions éligibles, le temps partiel annualisé et un congé parental allongé.