Responsable Clientèle Entreprises Romandie (tous genres)

Tu disposes d'une expérience bancaire significative dans le conseil à la clientèle entreprises, fais preuve de leadership avec les interlocuteurs internes et externes et prends plaisir à développer des solutions pragmatiques et fiables pour les clients? Alors profite de cette opportunité et rejoins notre équipe de direction en tant que Responsable du segment Clientèle Entreprises Romandie.

Ce que tu accomplis

• Grâce à ta connaissance poussée du tissu économique local / régional et tes relations avec les décideurs, tu participes au développement de la clientèle entreprises de la banque en Romandie.
• Encadrer, soutenir et motiver une équipe de 10 collaborateurs. Mais également - grâce à ton expertise technique - les accompagner au quotidien dans leur développement ou lors de rendez-vous client.
• Dans le cadre de notre programme "Sales Excellence", tu définis et assures le suivi des objectifs trimestriels et annuels. Tu aides également les collaborateurs à gérer leurs portefeuilles de clients.
• En tant que Sales Leader, tu agis aussi comme interface entre l'équipe de vente et nos différents départements. Par ailleurs, tu t'identifies et véhicules les principes et valeurs de la banque Migros.
• Tu soutiens l'équipe de direction dans ses initiatives stratégiques, encourages la collaboration entre les différents segments de la banque et propose de nouvelles thématiques de conseil.
• Tu entretiens des relations d'affaires avec divers partenaires, participes activement à des évènements et exerce une fonction représentative afin de renforcer l'image de marque de la Banque Migros.

Ce que tu apportes

• Bildung: Études achevées (Uni/EFP, HES, ES) Finance
• Expérience professionnelle: Plus de 6 ans d'expérience professionnelle dans le domaine et/ou une fonction similaire Finance
• Expérience bancaire significative dans le conseil à la clientèle entreprises et de solides connaissances dans le domaine des financements / analyse et octroi de crédits / risques bancaires.
• Expérience significative en management d'équipe (également à distance) et leadership. Tu es une source d'inspiration, tu aimes challenger et accompagner tes collaborateurs dans leur développement.
• Doté(e) d'excellentes aptitudes relationnelles et d'un fort esprit d'équipe, tu fais preuve d'aisance et d'assurance lors de différentes négotiations.
• Grâces à tes facultés analytiques, ton approche stratégique et ta vivacité d'esprit, tu saisis rapidemment les enjeux des clients, leur modèle économique et développes ainsi des solutions adaptées.
• Français (capable de mener des négociations)
• Allemand (capable de mener des négociations)

Ce que nous te proposons

• Hiérarchies plates: Hiérarchies perméables et échanges intersectoriels
• Avantages des cadres: Une semaine de vacances supplémentaire par an pour les cadres
• Prévoyance professionnelle: Caisse de pensions très attractive avec une cotisation patronale supérieure aux normes
• Garde d'enfants: Jusqu'à 300 francs par mois et par enfant pour la garde externe des enfants
• Horaire de travail flexible: Temps de travail annuel pour tous et basé sur la confiance pour beaucoup
• Marge de manoeuvre et latitude décisionnelle: Possibilités optimales d'apporter ses idées et son savoir-faire
• Lieu de travail centralisé: Lieu de travail central, très bien accessible

Processus de recrutement

• Présélection des dossiers
• Entretien personnel vidéo ou téléphonique
• Test de personnalité/performance
• Entretien avec RH et le département spécialisé
• Assessment center
• Offre et établissement du contrat (numérique)

Contact
Madame Ana Monteiro
HR Business Partner

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