Pflegehelfer/-in SRK im Stundenlohn
Publication date:
28 March 2025Workload:
100%- Place of work:Buchs ZH
Job summary
Senevita, Switzerland's largest provider of elder care services, seeks a caregiver. Join a supportive environment with excellent benefits.
Tasks
- Provide individual care and support to residents daily.
- Assist professionals in implementing care processes effectively.
- Maintain hygiene guidelines and perform household tasks.
Skills
- Training as a caregiver or nursing assistant required.
- Respectful interaction with elderly individuals is essential.
- Strong teamwork and communication skills are needed.
Is this helpful?
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.
Für die Senevita Casa Zürich Unterland suchen wir per sofort oder nach Vereinbarungeine/n
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Pflegehelfer/-in SRK im Stundenlohn
Deine Aufgaben
- Im Alltag übernimmst du die fachgerechte und individuelle Pflege und Betreuung der Bewohnenden auf der Pflegeabteilung und im Betreuten Wohnen
- Du unterstütztdie Fachpersonen aktiv in der Umsetzung des Pflegeprozesses
- Du hältstdie Hygienerichtlinien ein und übernimmstauch hauswirtschaftliche Tätigkeiten
- Du führstdie Pflegedokumentation lückenlos und selbstständig
Das bringst du mit
- Ausbildung als Pflegehelfer/in SRKoder Pflegeassistent/in
- Respektvoller und wertschätzender Umgang mit älteren Menschen
- Erfahrung in einer ähnlichen Position, von Vorteil in der Langzeitpflege
- Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
- Hohes Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein
- Du bist ein Teamplayer
Wir bieten dir
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, kann kostenlos besucht werden
- Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe
- Kostenlose Zwischenverpflegung (Mineral, Kaffee, Früchte etc.)
- Vergünstige Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
- Verschiedene Vergünstigungen (Parkplatz, Halbtax-Abo, Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
- Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)
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Bei Fragen steht dir die nachfolgend aufgeführte Fachperson gerne telefonisch zur Verfügung.
Bei Fragen steht dir die nachfolgend aufgeführte Fachperson gerne telefonisch zur Verfügung.
