Leiter/in Human Resources (50-60%) (m/w/d)

Dein Job bei uns:

Als Leiter/in Human bist du ein entscheidendes Element in unserem Kaderteam. Du bist verantwortlich für den gesamten HR-Bereich und betreust den HR-Lifecycle für 45 Mitarbeitende an unseren Standorten in der Schweiz und Vietnam. Du kennst dich in allen operativen HR-Prozessen bestens aus und liebst die Mischung aus operativem Arbeiten und strategischer Weiterentwicklung deines Bereichs. Zu deinen Hauptaufgaben gehört die Beratung unserer Mitarbeitenden, des Kaders und der Geschäftsleitung in personalrelevanten Themen, begleitest sie persönlich vom ersten bis zum letzten Arbeitstag. 

Das bringst du mit:

• Fundiertes Wissen in allen Bereichen des Human Resources, von Rekrutierung bis Offboarding.
• Fähigkeit, individuell auf Anforderungen einzugehen und stufengerecht zu kommunizieren. Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch.
• Hands-on-Mentalität sowie eine initiative, innovative und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die gerne mitdenkt.

Du bringst noch viel mehr mit – oder anderes als beschrieben?

Du bringst noch viel mehr mit – oder etwas anderes als beschrieben? Uns ist bewusst, dass jeder Mensch unterschiedliche Stärken und Talente hat. Wir suchen Menschen, die eine gute Auswahl der genannten Fähigkeiten und Kenntnisse mitbringen und für digitale Technologien und Trends brennen!

Warum du (aus unserer Sicht) für uns arbeiten solltest:

• Als Leiter/in Human Resources wirst du Teil der business4you Family und kannst mit deinem Wirken einen erheblichen Beitrag zum Unternehmenserfolg und zur Unternehmenskultur leisten. Deine Rolle bietet dir die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung dieser Kultur mitzuwirken und das Team mit deiner Expertise zu inspirieren und weiterzuentwickeln.
• Bei business4you hast du einen grossen Handlungs- und Wirkungsspielraum, sodass du deine Ideen aktiv in unsere internen Prozesse einbringen und erfolgreich umsetzen kannst.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen dich im Berufsalltag glücklich. Denn was heute beschlossen wird, setzt du schon morgen bereits um – das ist unser Standard.
• Du schätzt spannende Benefits wie kostenlose Getränke, eine monatliche Kostenbeteiligung an deinem Handy-Abo, sehr günstige Einstellhallenplätze oder die Gelegenheit, in unserem Team in Vietnam eine ‚Workation‘ zu machen.

Neugierig?

Für deine Fragen steht dir Kathrin gerne zur Verfügung unter E-Mail schreiben oder 032 376 00 76.

Wie uns deine Bewerbung (so richtig) begeistert:

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und deinen Antworten auf folgende drei Fragen (anstelle eines Motivationsschreibens):

• Welche drei Skills qualifizieren dich für diese Stelle?
• Mit was wirst du uns so richtig begeistern?
• Welche drei Must-Haves erwartest du von uns?

Reiche deine Bewerbung über unsere Homepage oder per E-Mail an E-Mail schreiben ein.

Wir freuen uns auf dich!