Lager- und Rangiermitarbeiter*in · 80% – 100%
Publication date:
05 March 2025Workload:
80 – 100%- Place of work:Neuendorf
Job summary
Join Migros in a dynamic logistics role supporting the railway department. Enjoy a flexible work environment with excellent benefits.
Tasks
- Operate forklifts and manage rail logistics during absences.
- Plan and maneuver train cars efficiently.
- Maintain track areas and assist with goods transport.
Skills
- Completed vocational training in logistics or similar field.
- Strong German language skills, both written and spoken.
- High responsibility and safety awareness in a dual-shift work schedule.
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Wir machen Logistik für die Migros. Für die Unterstützung unserer Abteilung Warenausgang Bahn suchen wir eine zuverlässige, flexible und engagierte Persönlichkeit.
Was Sie bewegen
- Mitarbeit im Warenausgang Bahn als Staplerfahrer*in mit Rangiertätigkeiten während Ferienabwesenheiten
- Planen und Rangieren von Bahnwagen
- Formieren, Zerlegen und Aufbereiten von Güterzügen
- Zustellen und Abholen der Wagen bei der Kundschaft / Intern
- Planen von Arbeitsabläufen im Bereich Rangierdienst
- Erledigen von Unterhaltsarbeiten im Gleisbereich
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) · handwerklichen, logistischen oder vergleichbaren Bereich
- 1-3 Jahre Berufserfahrung · handwerklichen, logistischen oder vergleichbaren Bereich
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse) ·
- Ausbildung oder die Bereitschaft zur Ausbildung als Rangierspezialist*in A40 nach den Kriterien des BAV
- Uneingeschränktes Hör- und Sehvermögen sowie psychische und physische Belastbarkeit
- Bereitschaft, bei jeglichen Wetterbedingungen im Freien zu arbeiten
- SUVA anerkannter Staplerausweis und Erfahrung mit Gegengewichtsstapler
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein
- Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten (2-Schichtbetrieb)
Was wir Ihnen bieten
- Zentraler Arbeitsort · Unsere Standorte sind direkt an die Autobahn respektive öffentliche Verkehrsmittel angebunden
- Aus- und Weiterbildung · Wir fördern unsere Mitarbeitende durch gezielte Aus- und Weiterbildungsangebote und unterstützen diese grosszügig
- Gesund arbeiten · Wir betreiben ein aktives, betriebliches Gesundheitsmanagement und investieren in Präventionsmassnahmen
- Verpflegung · In unseren Personalrestaurants können sich Mitarbeitende zu Vorzugspreisen verpflegen
- Ferien · Bei uns haben alle mindestens 5 Wochen Ferien (je nach Alter oder Dienstzugehörigkeit sogar 6 oder 7 Wochen) und können Ferien dazu kaufen.
- Mitarbeiterangebote · Wir bieten unseren Mitarbeitenden viele spezielle Dienstleistungen und Vergünstigungen an (z.B. Treibstoff, Mobile-Abos)
Bewerbung & Kontakt
Valérie Hostettler
HR Business Partnerin
058 565 63 21
