Assistante RH 80-100% (H/F)
Publication date:
15 October 2024Workload:
80 – 100%Contract type:
Unlimited employment- Place of work:Aigle
Ressources Humaines·APCO Technologies SA Aigle Suisse
Assistante RH 80-100% (H/F)
APCO Technologies est spécialisé dans la conception et la réalisation d’équipements mécaniques et électromécaniques de haute qualité pour les industries spatiale, navale et de l’énergie.
Domaine d’activité : Spatial, énergie et industrie
Votre mission:
Accomplissement des diverses tâches administratives du département des Ressources Humaines liées au cycle de vie de l’employé avec le traitement des données relatives aux procédures d’entrées, de mutations et de sorties des collaborateurs :
Appui administratif pour le recrutement
Préparation des contrats de travail et accueil des nouveaux collaborateurs
Annonces aux assurances sociales, impôts à la source
Assurer le suivi de la conformité des permis de travail et de séjour
Gestion des allocations familiales
Gestion administrative des formations internes et externes
Déclaration d’accident et de maladie, contrôle des indemnités, suivi des cas
Préparation et gestion des mutations internes
Préparation et gestion des départs (lettre, décompte et entretien)
Rédaction de certificats de travail (intermédiaires et finaux)
Rédaction de diverses correspondances RH
Support à la gestion des détachés, annonces de missions, visas
Support administratif pour la gestion de la paye en Suisse et de filiales à l’étranger (USA, UK)
Votre profil:
Vous êtes titulaire au minimum d’une maturité commerciale et d’un certificat RH ou avez un niveau équivalent.
Vous pouvez justifier d’une expérience de 3 ans dans la gestion du personnel et des assurances sociales en Suisse.
Vous maîtrisez parfaitement le français (parlé et écrit) et avez de bonnes connaissances en anglais.
Vous maîtrisez les logiciels MS Office
Bonnes connaissances d'un logiciel de salaire, maîtrise de ERP ProConcept un atout.
Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et flexible
Avantages :
Entreprise en croissance, tous les jours de nouveaux projets et de grands défis.
Environnement de travail dynamique et international.
Attitude entrepreneuriale et propositions d’améliorations valorisées.
Entreprise familiale stable, développement stratégique sur le long terme.
Ambiance de travail agréable et esprit d’équipe.
Cadre de travail moderne, professionnel, lumineux et spacieux.