Business Controller

Präge die Zahlenwelt von Tamedia als Business Controller!

Als Business Controller spielst Du eine Schlüsselrolle bei der digitalen Transformation unserer Medien - insbesondere des Tages-Anzeiger, der Berner Zeitung und der Basler Zeitung - und trägst wesentlich zu deren Wachstum und kontinuierlichem Erfolg bei. Du stehst im Zentrum strategischer Entscheidungen, lieferst fundierte Finanzanalysen und durchdachte Empfehlungen zur Optimierung unserer Leistung in einem sich ständig wandelnden Medienumfeld.
Vergiss Routine - in dieser spannenden Position machst Du mit Deiner Expertise einen echten Unterschied!

Bist du Business Controller aus Leidenschaft mit ausgeprägtem analytischen Gespür und Gestaltungswillen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Das erwartet dich:

• Strategisches Finanzcontrolling: Entwicklung, Analyse und Interpretation von branchenspezifischen KPIs (z. B. Werbeumsätze, Abonnements, Content-Produktionskosten, redaktionelle KPIs etc.).
• Leistungsanalyse & Reporting: Erstellung klarer, relevanter Finanzberichte für die Geschäftsleitung und interne Teams - mit Fokus auf Trends, Chancen und Risiken.
• Dynamische Budgetierung & Forecasting: Aktive Mitwirkung an der mittel- und langfristigen Budget- und Finanzplanung mit Hilfe unternehmensinterner Tools.
• Monatliche Abschlüsse: Mitwirkung an den Monatsabschlüssen der zu betreuenden Einheiten in Zusammenarbeit mit dem Finanzteam.
• Entscheidungsunterstützung: Durchführung von Ad-hoc-Analysen und finanziellen Modellierungen zur Unterstützung strategischer Projekte (neue Produkte/Formate, Investitionen, Partnerschaften, Akquisitionen).
• Kostenoptimierung & Effizienzsteigerung: Identifikation und Umsetzung von Massnahmen zur Kosten- und Effizienzoptimierung - angepasst an die Besonderheiten medialer Inhalte und Verbreitung.
• Marktbeobachtung & Analyse: Monitoring von Medienmarkttrends, technologische Entwicklungen und Wettbewerbsverhalten zur frühzeitigen Identifikation von Chancen und Risiken.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Redaktionen und internen Stakeholdern, um deren Herausforderungen zu verstehen und in nutzbare Finanzdaten zu übersetzen.
• Kontinuierliche Prozessverbesserung: Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und -Tools gemeinsam mit dem Tamedia-Controlling-Team.

Das suchen wir:

• Fundierte Ausbildung: Hochschulabschluss im Bereich Controlling, Rechnungswesen oder vergleichbar. Spezialisierung im Medienbereich ist ein Plus.
• Erfahrung: Nachgewiesene, erfolgreiche Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Medienumfeld.
• Analytisches Denken: Ausgeprägtes Zahlenverständnis, Fähigkeit zur Analyse komplexer Daten und zur präzisen, verständlichen Kommunikation von Ergebnissen.
• Eigeninitiative & Selbstständigkeit: Hohes Mass an Proaktivität, Selbstorganisation und Priorisierungskompetenz.
• Neugier & Anpassungsfähigkeit: Interesse an Medien und deren digitaler Transformation. Flexibilität im Umgang mit Veränderungen.
• Kommunikationsstärke: Fähigkeit, sich mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern konstruktiv und zielgruppengerecht auszutauschen, gutes Stakeholder Management.
• Businessverständnis: Verständnis für wirtschaftliche und strategische Herausforderungen im Medienumfeld, das sich in einer Transformation befindet.
• Sprachkenntnisse: Deutsch als Muttersprache sowie gute Englischkenntnisse. Französischkenntnisse sind ein Plus.
• Tool-Kompetenz: Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel & PowerPoint) und Google Suite. Erfahrung mit ERP-/Planungs-/Reporting-Tools (z. B. Workday, Adaptive Insights, Power BI) ist von Vorteil.
• Reisebereitschaft: Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen.

Benefits:

• Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten
• Bezahlter freier Tag am Geburtstag
• Eine markt-, leistungsorientierte Entlöhnung
• Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf
• Umfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings)
• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub bis max. sechs Monate
• Zusätzliche halbe Freitage vor bestimmten Feiertagen
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bis CHF 2'000
• Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot (Führungstrainings, Mentoring, Entwicklungsprogramme, Sprachkurse, Sales Academy, Selbstkompetenz, Methodenkompetenz, Projektleitung, Change Management und vieles mehr)
• Kostenlose Digital-Abonnements sowie rabattierte Print-Angebote