Kommandant/in Regionalpolizei Lenzburg (80 - 100 %)

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Die Stadt Lenzburg mit ihren über 11'000 Einwohnerinnen und Einwohnern punktet mit ihrer attraktiven Altstadt, lebensfrohen Traditionen und als fortschrittlicher Kultur- und Bildungsstandort mit überregionaler Ausstrahlung.

Die Regionalpolizei Lenzburg stellt den Dienst an der Bevölkerung in den Mittelpunkt ihrer Tätigkeit. Unsere rund 40 Mitarbeitende sorgen für die lokale Sicherheit in 24 Gemeinden mit rund 75'000 Einwohnerinnen und Einwohnern.

Aufgrund der bevorstehenden Pensionierung unseres langjährigen Kommandanten suchen wir per 1. Oktober 2025 oder nach Vereinbarung eine/n Kommandant/in Regionalpolizei Lenzburg (80 - 100 %)

Kommandant/in Regionalpolizei Lenzburg (80 - 100 %)

Ihr Wirkungsbereich

• Sie tragen die Verantwortung für die Gesamtleitung der Regionalpolizei Lenzburg mit rund 40 Mitarbeitenden und führen die Ihnen direkt unterstellten Führungskräfte in personeller, fachlicher als auch organisatorischer Hinsicht. Der Schwerpunkt Ihres Wirkungsbereichs liegt in der strategischen Führung und der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie der Organisation.
• Gemeinsam mit Ihrem Führungsteam setzen Sie kommunale, kantonale sowie eidgenössische Gesetze und Verordnungen um, sorgen für einen optimalen Ressourceneinsatz zur Bewältigung von sämtlichen Ereignissen im Einsatzgebiet und stellen ein zukunftsgerichtetes Korps sicher.
• Sie repräsentieren die Regionalpolizei nach aussen und pflegen das Beziehungsnetz lokal als auch regional. Die Vertretung der Interessen der Stadt in relevanten Organisationen und Verbänden, die Zusammenarbeit mit Behörden und Politik sowie die Mitarbeit in Projektgruppen runden Ihren vielseitigen Wirkungsbereich ab.

Bei uns finden Sie

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Autonomie und die Möglichkeit, die Regionalpolizei Lenzburg aktiv weiterzuentwickeln. Sie profitieren von grosszügiger Unterstützung bei fachbezogenen Weiterbildungen, flexiblen Arbeitszeiten und einem zentral gelegenen Arbeitsplatz mit moderner IT-Infrastruktur. Ein engagiertes Team freut sich, Sie bei der Einarbeitung in Ihren neuen Wirkungskreis zu unterstützen.

Das bringen Sie mit

• Sie haben einen polizeilichen Background und verfügen über langjährige Berufs- und Führungserfahrung im Polizeidienst, ergänzt mit einer fundierten Weiterbildung in Leadership sowie guten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen. Zudem haben Sie grosses Interesse an gesellschaftlichen Entwicklungen und schätzen den regelmässigen Austausch mit Behörden und der Bevölkerung.
• Wir wünschen uns eine integre, loyale und ausgeglichene Persönlichkeit mit guter Menschenkenntnis und einer wertschätzenden, respektvollen Haltung für das Gegenüber. Sie sind entscheidungsfreudig, besitzen Durchsetzungsvermögen und kommunizieren auf unterschiedlichen Stufen authentisch und überzeugend.
• Als Führungsperson übernehmen Sie gerne Verantwortung, denken ganzheitlich und handeln proaktiv. Sie begegnen Veränderungen mit Offenheit und punkten mit einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise.
• Sie überzeugen durch Ihren kooperativen als auch konsequenten Führungsstil, begeistern Mitarbeitende für gemeinsame Ziele und fördern die Weiterentwicklung des gesamten Teams.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung zuhanden von Andrea Kreis, Verantwortliche Fachstelle Personal.

Haben Sie Fragen? Andrea Kreis steht Ihnen gerne telefonisch unter 062 886 44 30 zur Verfügung.