HR Business Partnerin/Partner

Zur Verstärkung unserer HR-Organisation suchen wir eine dienstleistungsorientierte, dynamische und eigenverantwortliche Persönlichkeit als

HR Business Partnerin/Partner 80 - 100%

Der vielfältige Tag

• Sie beraten, unterstützen und begleiten die Führungsverantwortlichen und Mitarbeitenden in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und anspruchsvollen Führungssituationen für einen zugeteilten Geschäftsbereich
• Sie unterstützen den Geschäftsbereich bei der Steuerung der Mitarbeitenden und freuen sich darauf, personalrelevante Fragestellungen in den Projekten des Geschäftsbereichs zu bearbeiten und umzusetzen
• Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der relevanten Regelungen und HR-Prozesse im Geschäftsbereich und leisten einen Beitrag in der Standardisierung und Digitalisierung der Prozesse über alle Geschäftsbereiche hinweg
• Sie sind es gewohnt in einem dynamischen, anspruchsvollen Umfeld, welches Flexibilität und Anpassungsfähigkeit erfordert, zu arbeiten
• Sie übernehmen die Stellvertretung für ihre Kolleginnen bei Abwesenheit im Team der HR Business Partner

Ihre vielfältigen Talente

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft und/oder Arbeits- und Organisationspsychologie mit Weiterbildungen im HR oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender HR-Weiterbildung
• Gutes Durchsetzungsvermögen und Freude an der Zusammenarbeit und dem Austausch mit unterschiedlichen Berufs- und Anspruchsgruppen zeichnet Sie aus
• Sie sind stark in der Beratung und Umsetzung
• Sie verfügen über gute konzeptionell-strategische Fähigkeiten und eine ausgesprochen gute Resilienz
• Idealerweise bringen Sie bereits mehrjährige Erfahrung als HR Business Partnerin/Partner mit und sind es gewohnt pragmatisch und praxisnah zu arbeiten
• Sie verfügen über eine verbindliche sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise

Ihre Chance

Bei uns haben Sie nicht nur die Möglichkeit unterschiedliche Berufsgruppen zu beraten, sondern auch etwas zu bewegen. Wir sind offen für neue Impulse und Ideen und möchten auch Sie in Form individueller Weiterbildungen voranbringen.
Ihrer Dynamik und Ihrer Leidenschaft stehen wir nicht im Weg und ermöglichen Ihnen Ihren Tag in Abstimmung mit den internen Partner und Partnerinnen selbst zu gestalten. Ein tolles Team wartet auf Sie!

Link zum Inserat

Haben Sie Fragen zu dieser Stelle? Bitte nehmen Sie mit uns Kontakt auf:

Auskünfte zum Stellenprofil

Claudia Kaiser
Leiterin Human Resources
+41 44 387 62 10

Auskünfte zum Bewerbungsprozess

Anna Hullin
Recruiterin
Tel. +41 44 387 62 68

Die Schweizerische Epilepsie-Stiftung (EPI) ist ein Mehrspartenunternehmen. Sie umfasst das EPI WohnWerk, die Oberstufenschule Lengg, die Schenkung Dapples, ein Seminarzentrum mit Restaurant und die EPI Zentralen Dienste. Ausserdem bildet die Schweizerische Epilepsie-Stiftung gemeinsam mit einer anderen Stiftung die Trägerschaft der Klinik Lengg AG, mit je einer Klinik für Epileptologie und Neurorehabilitation. Rund 1000 Mitarbeitende setzen sich für diese sozialen Aufgaben ein. Das Areal liegt am Stadtrand von Zürich, mit einer traumhaften Aussicht auf den nahegelegenen Zürichsee und die Alpen.