SAP Analytics Cloud Spezialist / SAP S/4 HANA (m/w)
Key information
- Publication date:17 January 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Unlimited employment
- Language:German (Fluent), English (Intermediate)
- Place of work:Bern, Zürich
Ihr Aufgabengebiet
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Betreuung und Weiterentwicklung der Reporting-Lösungen insbesondere basierend auf SAP Analytics Cloud, teilweise auch auf Success Factors People Analytics in Zusammenarbeit mit den fachlichen Stakeholdern und den externen Partnern
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Analyse und Bearbeitungen von Störungen auf Stufe 2nd und 3rd Level in Zusammenarbeit mit den externen Partnern
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Durchführung von Performance- und Sicherheits-Optimierungen bei Berichten
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Sicherstellung der Daten-Qualität und -Konsistenz sowie Unterstützung bei der Anbindung von Umsystemen (SAP S/4 HANA und SAP Success Factors)
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Unterstützung im Bereich Testautomatisierung sowie im Betrieb weiterer SAP Systeme und Komponenten (Cloud und on Premise)
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Administration und Verwaltung der eingesetzten Services auf der Business Technology Plattform (insbesondere im Bereich System-Integration sowie Benutzer- und Zugriffs-Verwaltung)
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Sicherstellung der Einhaltung interner Prozesse bzgl. Demand-, Change- und Release-Management
Ihre Qualifikationen
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Hochschul- oder Fachhochschulabschluss (Bachelor oder Master) im Informatikumfeld oder vergleichbare Aus- und Weiterbildungen
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Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP Analytics Cloud, insbesondere Reporting/Stories, oder mit vergleichbaren Planungs- und Analytics-Lösungen
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Erfahrung im Bereich Success Factors und People Analytics von Vorteil
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Verständnis für Finanz- und HR-Prozesse und Reporting-Anforderungen
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Kenntnisse der SAP Business Technology Plattform sowie im Change-, Test- und Release-Management
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Schnelle Auffassungsgabe und Freude daran, sich on-the-job in neue Themen einzuarbeiten
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Hohe Eigenverantwortung und hands-on Mentalität
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Sehr gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (B2) sowie Französisch von Vorteil
Ihre Benefits
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Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
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Flexible Arbeitszeitsysteme
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Zentrale Arbeitsstandorte