Directrice Adjointe ou un Directeur Adjoint

Présentation du Poste :

Nous recherchons une Directrice Adjointe ou un Directeur Adjoint dynamique et expérimenté-e pour rejoindre notre équipe.

L'objectif principal de ce poste est de garantir la gestion efficace des transactions, de l’administration, des finances et des ressources humaines de l’entreprise, afin d'assurer son bon fonctionnement et sa conformité légale.

Missions principales :

1. Suivi des Transactions :

- Veiller à la bonne gestion des contrats de vente et des documents légaux.

- Assurer le respect des normes et réglementations en vigueur.

2. Gestion Administrative :

- Superviser la gestion des services administratifs.

- Établir les procédures internes et assurer la conformité aux réglementations.

- Gérer les relations avec les prestataires externes (assurances, banques, avocats, etc.).

3. Gestion Financière et Comptable :

- Contrôler les bouclements comptables et présenter les résultats au Directeur Général.

- Gérer les factures créanciers et débiteurs, les liquidités et les comptes de consignation.

4. Ressources Humaines :

- Gérer l’administration du personnel en garantissant la conformité avec le droit du travail

- Recruter et intégrer les nouveaux employés.

5. Pilotage des Systèmes d’Information :

- Installer les nouveaux postes de travail et assurer les dépannages de base.

Compétences Requises :

- Connaissance du droit du bail.

- Expertise en gestion administrative et financière.

- Bonne connaissance des obligations légales et sociales en matière de gestion du personnel.

- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion (Word, Excel, ERP, CRM, etc.).

- Connaissance en contrôle de gestion et analyse financière.

- Rigueur et organisation.

- Capacité à piloter une équipe et à coordonner plusieurs services.

- Aisance relationnelle et leadership.