Fachspezialist Compensation (Vergütung) & Benefits, 80-100%
Key information
- Publication date:29 April 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Unlimited employment
- Language:German (Native language)
- Place of work:Region Mittelland (AG,SO)
Für meinen Kunden in der Region Mittelland suche ich einen Fachverantwortlichen in mit Erfahrungen im Bereich Compensation (Vergütung) & Benefits. Gleichzeitig stellt es eine Chance dar, die Abteilung (5‘000 Mitarbeiter) weiterzuentwickeln und stark mitzugestalten. Sie sind direkt dem HR-Leiter & GL Mitglied unterstellt, als;
Fachspezialist Compensation (Vergütung) & Benefits, 80-100%
Ihre Aufgaben
- Gestaltung, Weiterentwicklung und Verwaltung von Vergütungssystemen
- Entwicklung transparenter und motivierender Gehalts- und Karriereentwicklungsmodelle
- Pflege und Weiterentwicklung der Lohnsystematik des Gesamtunternehmens
- Verantwortung für Grundlagen, Prozesse und Modelle im Bereich Vergütung, Funktionsarchitektur und Lohnnebenleistungen
- Durchführung interner und externer Markt- und Gehaltsvergleiche zur Wettbewerbsoptimierung
- Erstellung von Marktanalysen und Lohngleichheitsanalyse.
- Durchführung von Funktionsbewertungen und Gehaltssimulationen
- Beratung von HR Business Partnern und Führungskräften in vergütungsrelevanten Themen
- Schulung und Unterstützung in der Anwendung der Vergütungssysteme
- Verantwortung für jährliche Lohnrunden- und Bonusprozesse als auch Lohnvergleichsstudien
Ihr Profil
- 3-5 Jahre Erfahrung in der Bearbeitung von Vergütungspaketen und Einstufungsmodellen für verschiedene Abteilungen und Führungsebenen und den genannten Aufgaben
- Gesicherte Erfahrung in Analysen, Gehaltsmodellen und fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Schweizer Arbeitsrecht
- Digitale Affinität (Excel, SAP HCM-System)
- Sie fühlen sich wohl mit Veränderungen und in einem dynamischen Umfeld
- Sie sprechen Deutsch als Muttersprache, jede weitere Sprache von Vorteil
Die Unternehmung bietet
- Benefits: KTGV wird vom AG übernommen, Lohnfortzahlung ist 2 Jahre 100%, Dienstaltersgeschenke
- Arbeitszeit: 42h/Woche, Zeit kann aufgeschrieben werden
- Ferien: nach Dienstalter
- Home-Office: Ja, 1-2 Tage
- Arbeitsort: Mittelland
- Start: ab sofort oder nach Vereinbarung
Reto Schlumpf, Payroll Recruiting Expert, freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen.
Humanis AG
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