Engineering Manager

Vos responsabilités

Rattaché(e) au Directeur Technique du site, et en collaboration étroite avec les départements Qualité et Production, vous êtes en charge de?:

• Encadrer et faire évoluer une équipe composée de 8 collaborateurs (ingénieurs et automaticiens), tant sur le plan technique qu'humain

• Piloter l’ensemble du portefeuille de projets techniques (projets d’investissement, d’amélioration continue, de mise en conformité, etc.)

• Apporter une expertise forte dans les projets de remplissage aseptique (technologies RABS fermés et/ou isolateurs, choix des sous-traitants, décisions stratégiques)

• Assurer la gestion efficace des ressources, des budgets et des délais pour garantir la performance et la qualité des installations

• Coordonner des projets transverses avec les départements R&D, Maintenance, Qualité, Affaires Réglementaires, Sécurité et Finance

• Accompagner le développement des compétences de votre équipe en collaboration avec les RH

Votre profil

• Formation d’ingénieur (Bachelor ou Master) en mécanique, biotechnologie, chimie ou domaine similaire

• Expérience confirmée dans l’industrie pharmaceutique et/ou biotechnologique

• Expertise technique en remplissage aseptique (RABS / isolateurs)

• Expérience réussie en gestion d’équipe et pilotage de projets

• Bonnes connaissances des équipements industriels (clean utilities, HVAC, salles blanches, CIP/SIP, cuverie, etc.)

• Connaissance des normes cGMP (UE + US)

• Excellente maîtrise du français et de l’anglais ; l’allemand technique est un atout

Vos qualités

• Leadership naturel avec une approche de coach et de facilitateur

• Sens de l’organisation, capacité à gérer des projets complexes dans un environnement réglementé

• Esprit d’initiative, capacité à proposer des solutions innovantes

• Solides compétences relationnelles et sens de la collaboration

• Capacité à évoluer dans une culture de responsabilisation et d’amélioration continue

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant, fondé sur la transparence, le respect et l’innovation

• Un rôle clé dans le développement de projets industriels stratégiques

• Une culture qui valorise le droit à l’erreur, la formation continue et le développement des compétences

• Des avantages attractifs :

  • Horaires flexibles et possibilité de télétravail

  • Parking gratuit et accès facilité par les transports publics

  • Restaurant d’entreprise avec menus variés à prix avantageux

  • Soutien à la parentalité et mesures en faveur du bien-être et de la santé

  • Formations continues, cours de langues, plateforme d’e-learning